激勵員工

定　價：￥15.00

作　者：	（英）羅伯特·赫勒（Robert Heller）著；戴世荃，貢曄譯；戴世荃譯
出版社：	上海科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項：	管理技巧叢書
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787532354139	出版時間：	2001-11-01	包裝：
開本：	18cm	頁數(shù)：	71	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　若想成功地激勵員工，你要學(xué)習(xí)這些技巧：從掌握人們的基本需求以發(fā)揮員工的潛能，到激發(fā)個人創(chuàng)造力，以及獎勵業(yè)績。《激勵員工》不僅教你增加產(chǎn)出、提高工作滿意度，而且為你提供實用方法在不同場合下進行嘗試。生動有力的提示幫助你處理實際工作中發(fā)生的情況，并掌握一流的激勵技巧，構(gòu)建一個富有成效、格調(diào)高雅、信息靈通的工作環(huán)境。

作者簡介

暫缺《激勵員工》作者簡介

圖書目錄

4引言
分析激勵因素
6何謂激勵?
8識別需要
12理解行為表現(xiàn)
加強激勵機制
16意見評估
18成為一名優(yōu)秀管理者
20改進溝通
24營造“無怨氛圍”
26贏得合作
30鼓勵創(chuàng)新
最大地發(fā)揮
員工積極性
32激勵個人
36激勵團體
38防止激勵機制失去作用
40如何對待喪失工作積極性的員工
42有效評估
46對每一份工作進行評估
50豐富工作
52授權(quán)員工
54創(chuàng)建事業(yè)
獎勵業(yè)績
56識別卓越
58通過變革激勵員工
60獎勵突出表現(xiàn)
64保持高度激勵水平
66你是一名好的激勵者嗎?
70索引