素質(zhì)測試手冊：世界500強招聘測試題

　　閱讀本書的理由：1．國際高智商協(xié)會的這類測試方法已被廣泛采用，全球500強中的絕大多數(shù)企業(yè)招聘中高級人才時均將此類試題列為必測項目之一。無論喜歡與否，你都越來越難避開這類測試，因為實踐證明，這類測試比學歷、個人閱歷更能反映一個人的潛力。因此，在這類測試中獲得高分，往往可以幫助你在充滿競爭的環(huán)境中獲得出人頭地的機會。2．在國內(nèi)，國家公務員考試、GRE考試、TOFEL考試……也越來越多地采用這類試題。因此，熟悉這些試題，可以幫助你更好、更快地理解出題者的意圖，從而最大程度地展現(xiàn)你的才華與潛力。3．完整、客觀地認識自己的天賦、個性及真正的興趣所在，可以幫助你用長遠的眼光看清自己在哪些領域可以獲得最大程度的發(fā)展，少走彎路，輕松邁向成功的未來。

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