全球企業(yè)設(shè)計(jì)：從跨國(guó)企業(yè)到全球企業(yè)的轉(zhuǎn)變

　　本書由國(guó)際知名的組織設(shè)計(jì)研究專家所著，旨在幫助公司認(rèn)識(shí)他們所處的“國(guó)際化水平”的具體程度，它包括從簡(jiǎn)單的產(chǎn)品出口到管理在世界范圍內(nèi)從事開發(fā)和銷售產(chǎn)品的多重經(jīng)營(yíng)單位。本書具體介紹了一些處于全球化各個(gè)層次的大公司在世界范圍內(nèi)發(fā)展其經(jīng)營(yíng)中所使用的各種方法。這些方法對(duì)付的是現(xiàn)代多國(guó)公司所面臨的形形色色的問題，諸如新出現(xiàn)的地理政治現(xiàn)實(shí)、工業(yè)的轉(zhuǎn)變和集中以及新的方位的戰(zhàn)略選擇。把這些方法綜合起來(lái)，它們就成為一個(gè)可供公司經(jīng)理、全球戰(zhàn)略家和地區(qū)經(jīng)理使用的框架結(jié)構(gòu)。他們可以用來(lái)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)，在其公司處于獨(dú)特的位置的情況下，為公司帶來(lái)最大的收益。

　　杰伊·R·加爾布雷思：作為一位享有國(guó)際聲譽(yù)的組織設(shè)計(jì)研究專家，加爾布雷思常年在瑞士和美國(guó)從事研究和教學(xué)工作。從1995年至2000年，他在位于瑞士洛桑的國(guó)際管理發(fā)展研究所任研究員，還是南加州大學(xué)有效組織研究中心的管理學(xué)及組織學(xué)教授和高級(jí)研究員。在到南加州大學(xué)任職前，開辦過一家管理咨詢公司。他曾在賓州大學(xué)沃頓商學(xué)院和麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院任教。加爾布雷思的主要研究領(lǐng)域是組織的設(shè)計(jì)、變革和發(fā)展；公司和經(jīng)營(yíng)單位的戰(zhàn)略和組織及國(guó)際發(fā)展水平的分析；國(guó)際合伙人公司的規(guī)劃，包括合資企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)型的組織。他目前的研究重點(diǎn)是針對(duì)正在迅速重級(jí)以滿足跨越多國(guó)國(guó)界的客戶和市場(chǎng)日益變化的需求的組織單位。此前的研究包括印度尼西亞的公司和其他亞洲和西方公司組成的合資企業(yè)的形成和發(fā)展。加爾布雷思在美國(guó)、歐洲、亞洲和南美洲均有過相當(dāng)豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。他為專業(yè)雜志、手冊(cè)和研究文集撰寫過許多文章，出版過四本關(guān)于組織設(shè)計(jì)的著作并參加了另外