美國(guó)的私有退休金體制

定　價(jià)：￥19.00

作　者：	林羿著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	世界經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787301053997	出版時(shí)間：	2002-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	287	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　以企業(yè)雇主所資助的稅收優(yōu)惠雇員退休金計(jì)劃為主體的美國(guó)和有退休金制度是美國(guó)社會(huì)養(yǎng)老收入的三大支柱之一。作者旨在通過(guò)本書(shū)向中國(guó)讀者介紹美國(guó)復(fù)雜的私有退休金制度的發(fā)展歷史；并著重對(duì)美國(guó)私有退休金制度的現(xiàn)狀，包括其法律法規(guī)要求的具體內(nèi)容、管理和投資運(yùn)行及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)的討論。本書(shū)共分為3部分，13章。第l部分共分3章，著重介紹美國(guó)私有退休金制度的起源、發(fā)展經(jīng)過(guò)和理論基礎(chǔ)。這一部分還對(duì)美國(guó)私有退休金制度和公共社會(huì)保險(xiǎn)制度的作用進(jìn)行比較分析。第2部分共分6幸，對(duì)美國(guó)私有退休金體制中的稅收制度及稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃的種類、稅收優(yōu)惠各方面的要求等進(jìn)行重點(diǎn)的分析和詳細(xì)的介紹。第3部分則分4章，對(duì)管制美國(guó)私有退休金制度的最重要的法規(guī)——《雇員退休收入保障法》的一些主要概念和要求及美國(guó)和有退休金計(jì)劃的投資運(yùn)營(yíng)和管理進(jìn)行討論和介紹。本書(shū)的后記部分將集中討論美國(guó)目前對(duì)退休金制度進(jìn)行改革的情況。退休金制度的改革是目前蓬勃開(kāi)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革中的關(guān)鍵一環(huán)。作者通過(guò)此書(shū)意向中國(guó)研究、計(jì)劃中國(guó)退休養(yǎng)老和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的有關(guān)專家、政府官員和學(xué)術(shù)界及廣大讀者介紹美國(guó)退休金制度的發(fā)展過(guò)程、法律結(jié)構(gòu)和基本模式，為改革、發(fā)展適與中國(guó)社會(huì)、政治制度的退休養(yǎng)老金制度提供有價(jià)值的借鑒和參考。

作者簡(jiǎn)介

　　林羿，法律博士，美國(guó)美林公司主任副總裁兼資深律師，著有《美國(guó)的私有退休金體制》等。

圖書(shū)目錄

第一部分美國(guó)私有退休金制度的起源
第一章美國(guó)私有退休金制度的起源和基本原理
第一節(jié)美國(guó)私有退休金制度的起源
第二節(jié)私有退休金制度的目的和范圍
第三節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)與私有退休金制度
第二章《雇員退休收人保障法》的由來(lái)
第一節(jié)“斯圖特貝克事件”
第二節(jié)《雇員退休收入保障法)的社會(huì)背景
第三節(jié)第三章防止退休金得而復(fù)失的理論與原則
第一節(jié)退休金既得受益權(quán)的政策
第二節(jié)第三節(jié)對(duì)雇主違反既得受益權(quán)要求的法律懲罰
第四節(jié)對(duì)退休金受益規(guī)則的要求
第五節(jié)對(duì)退休金計(jì)劃的修改：“反減少退休金額”(anti—cutback)的規(guī)則
第二部分美國(guó)私有退休金計(jì)劃的稅收制度
第四章美國(guó)私有退休金計(jì)劃的稅收優(yōu)惠原理
第一節(jié)為退休儲(chǔ)蓄提供優(yōu)稅的法律基礎(chǔ)
第二節(jié)退休金計(jì)劃延稅的經(jīng)濟(jì)原理
第三節(jié)退休金的雇傭稅
第五章稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃的基本種類
第一節(jié)利潤(rùn)分享退休金計(jì)劃
第二節(jié)職工入股退休金計(jì)劃或其他職工股票紅利計(jì)劃
第三節(jié)固定受益額退休金計(jì)劃
第四節(jié)年金退休金計(jì)劃
第五節(jié)401(k)計(jì)劃
第六節(jié)不同類型稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃的比較
第六章稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃的年度繳費(fèi)額的限制和規(guī)定
第一節(jié)退休金計(jì)劃參加者年繳費(fèi)的限制
第二節(jié)對(duì)固定受益額計(jì)劃基本籌資的規(guī)定(minimumfundingrequirement)
第三節(jié)對(duì)繳費(fèi)減稅的限制
第七章對(duì)退休金計(jì)劃參加者和受益者的稅收要求
第一節(jié)稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃提款的基本稅收待遇
第二節(jié)直接轉(zhuǎn)賬的稅收要求和待遇
第三節(jié)向計(jì)劃參加者貸款
第四節(jié)對(duì)從稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃中提款的限制
第八章個(gè)人退休賬戶及簡(jiǎn)易式雇員退休金計(jì)劃
第一節(jié)個(gè)人退休賬戶可減稅的繳費(fèi)額
第二節(jié)個(gè)人退休賬戶的要求
第三節(jié)個(gè)人退休賬戶擁有者去世后賬戶繳費(fèi)額的分配
第四節(jié)個(gè)人退休年金的要求
第五節(jié)有關(guān)個(gè)人退休賬戶的稅收要求和規(guī)定
第六節(jié)簡(jiǎn)易式雇員退休計(jì)劃(simplifiedemployeepension)
第七節(jié)簡(jiǎn)易式個(gè)人退休賬戶(simpleIRA)
第九章稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃禁止優(yōu)惠高薪雇員的要求
第一節(jié)禁止優(yōu)待高薪雇員要求的目的
第二節(jié)稅收優(yōu)惠退休金計(jì)劃的基本覆蓋率的要求
第三節(jié)禁止在繳費(fèi)額或退休金方面優(yōu)惠高薪雇員
第三部分美國(guó)私有退休金計(jì)劃的管理及投資運(yùn)行
第十章《保障法》中受托人法規(guī)的基本原理
第一節(jié)有關(guān)退休金計(jì)劃資產(chǎn)的一些規(guī)定
第二節(jié)受托人的定義及其職能
第三節(jié)退休金計(jì)劃受托人的職責(zé)
第四節(jié)由計(jì)劃參加者負(fù)責(zé)投資決定的雇員退休金計(jì)劃及《保障法)第404(c)節(jié)中的有關(guān)規(guī)定
第五節(jié)退休金計(jì)劃受托人將其受托職責(zé)的委托
第六節(jié)受托人之間為其他受托人違反受托人義務(wù)所共同承擔(dān)的法律責(zé)任
第十一章被禁止交易的各項(xiàng)規(guī)定
第一節(jié)對(duì)違反被禁止交易法規(guī)的懲罰
第二節(jié)禁止交易的法律規(guī)定和要求
第三節(jié)受托人的法律責(zé)任.責(zé)任豁免及忠誠(chéng)保險(xiǎn)的要求
第十二章私有雇員退休金計(jì)劃的披露與報(bào)告要求
第一節(jié)雇員退休金計(jì)劃各種文件要求
第二節(jié)年度報(bào)告和年度報(bào)告說(shuō)明
第三節(jié)計(jì)劃參加者退休福利及權(quán)益的披露
第四節(jié)美國(guó)稅務(wù)局要求呈交的各種通知
第五節(jié)退休金計(jì)劃終止保險(xiǎn)的報(bào)告與披露的規(guī)定要求
第六節(jié)雇員退休金計(jì)劃有關(guān)記錄的保持
第十三章美國(guó)私有退休金計(jì)劃的管理和投資運(yùn)行
第一節(jié)美國(guó)私有退休金計(jì)劃的資產(chǎn)分布
第二節(jié)美國(guó)私有退休金計(jì)劃資產(chǎn)的投資管理和運(yùn)營(yíng)
第三節(jié)美國(guó)私有退休金計(jì)劃的行政管理
第四節(jié)美國(guó)政府在私有退休金體制中的角色
后記美國(guó)私有退休金制度的改革