勞動(dòng)力市場(chǎng)與勞動(dòng)力商品

定　價(jià)：￥11.00

作　者：	何偉著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)市場(chǎng) 雇傭勞動(dòng)

ISBN：	9787505812598	出版時(shí)間：	1997-11-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	226	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)力市場(chǎng)與勞動(dòng)力商品》簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介

　　何偉教授簡(jiǎn)歷何偉，1926年11月生，中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)家。1944年2月參加革命工作，1951年考入中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政系本科，1956年中國(guó)人民大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生畢業(yè)。曾任中國(guó)人民大學(xué)《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》雜志主編。為進(jìn)行學(xué)術(shù)交流曾到日本九州大學(xué)講學(xué)?，F(xiàn)任中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、萬(wàn)里縱橫科技發(fā)展公司董事長(zhǎng)、北京開達(dá)經(jīng)濟(jì)學(xué)家咨詢中心理事長(zhǎng)、六合休閑文化策劃中心董事長(zhǎng)等職。為表彰何偉教授在教學(xué)和科研上做出的突出貢獻(xiàn)，國(guó)務(wù)院發(fā)給榮譽(yù)證書，并享受政府特殊津貼。

圖書目錄

     目錄
   第一部分關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)問題
    開放勞動(dòng)力市場(chǎng)
    建立勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)思
    建立勞動(dòng)力市場(chǎng)的幾個(gè)問題
    關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力商品問題的思考
    按勞分配與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
   第二部分關(guān)于勞動(dòng)力商品問題
    試論勞動(dòng)力商品的社會(huì)主義性質(zhì)
    論商品經(jīng)濟(jì)下按勞分配和勞動(dòng)力商品的一致性
    按勞分配的確切含義、變化、發(fā)展趨勢(shì)
    再論勞動(dòng)力的商品屬性
    按勞分配所得＝勞動(dòng)力的價(jià)值
    關(guān)于勞動(dòng)力商品的討論
    也論“商品型”的按勞分配模式
    關(guān)于創(chuàng)建有中國(guó)特色的分配制度問題
    不應(yīng)把西方觀點(diǎn)作為反對(duì)勞動(dòng)力商品的論據(jù)
    關(guān)于按勞分配和資產(chǎn)階級(jí)法權(quán)關(guān)系的問題
    關(guān)于資產(chǎn)階級(jí)權(quán)利的幾個(gè)問題（節(jié)錄）
    “苦樂不均”的必然性與合理性
   第三部分建立新的分配收入制度
    從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)分配觀到商品經(jīng)濟(jì)分配觀的轉(zhuǎn)變
    以效益調(diào)節(jié)分配以公平調(diào)節(jié)收入
    控制收入建立應(yīng)稅申報(bào)制度
    創(chuàng)建宏觀控制收入的分配制度
    公平與效率是不同經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程的原則
    對(duì)收入分配機(jī)制的認(rèn)識(shí)
    關(guān)于分配不公與社會(huì)公平問題
    工資改革新探
    企業(yè)家也應(yīng)先富起來(lái)
    淺談社會(huì)保障制度
   后記