10分鐘用好崗位說明書

定　價：￥10.00

作　者：	于天鵬編著
出版社：	中國經(jīng)濟出版社
叢編項：	“商務快易通”系列叢書
標　簽：	管理案例

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ISBN：	9787501766727	出版時間：	2005-01-01	包裝：	平裝
開本：	19cm	頁數(shù)：	171	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　市場競爭越來越激烈，要想提高企業(yè)的競爭力，人才是關鍵因素。本書圍繞崗位說明書的編寫與應用問題，深入淺出地闡述了分析技術、工作崗位、設計技巧、崗位評估以及說明和職位規(guī)范等內(nèi)容，幫助你提升企業(yè)的人力資源管理水平，促進企業(yè)人事管理現(xiàn)代化規(guī)范化和科學化。

作者簡介

暫缺《10分鐘用好崗位說明書》作者簡介

圖書目錄

第一章崗位設置
如何進行崗位設置
如何完善崗位設置
如何進行定員定編
如何編制崗位設置表
第二章崗位研究和崗位調查
如何認識崗位研究的作用
如何進行崗位研究
如何實施崗位研究
如何確定崗位調查的內(nèi)容
如何選擇崗位調查的方式
如何設計崗位的調查表
如何實施工作日寫實法
如何運用測時法進行崗位調查
如何利用工作抽樣法進行崗位調查
第三章企業(yè)工作崗位分析
如何確定崗位分析流程
如何做好崗位分析的準備工作
如何具體實施崗位分析
如何進行崗位內(nèi)涵分析
如何進行員工規(guī)格分析
如何對員工較少的崗位進行分析
如何克服對崗位分析的動態(tài)影響
如何正確應用崗位分析結果
第四章崗位說明書的編寫
如何確定崗位說明書的內(nèi)容
如何選擇崗位說明書的表達形式
如何編寫崗位說明書
如何保證崗位說明書的質量
如何編寫崗位規(guī)范
第五章崗位說明書的應用
如何為企業(yè)招聘提供依據(jù)
如何以崗位說明為基礎進行員工培訓
如何以崗位說明書為基礎進行績效考核
如何以崗位說明書為基礎進行薪酬管理
如何以崗位說明書為基礎進行人力資源規(guī)劃
第六章崗位評估
如何對崗位進行評價
如何確定崗位評價指標
如何利用排序法進行崗位評價
如何利用分類法進行崗位評價
如何利用因素比較法進行崗位評價
如何利用要素計點法進行崗位評價
附錄一：崗位說明書
附錄二：崗位規(guī)范