向經(jīng)營之神松下幸之助學(xué)習(xí)

　　“樂聲牌”電器，在現(xiàn)今世界里，家喻戶曉。這個企業(yè)在世界50O強(qiáng)之中，排名通常在幾十名內(nèi)，資產(chǎn)值以萬億美元計(jì)算。 但你可知道，開創(chuàng)這個大企業(yè)的人物松下幸之助，在童年時(shí)，只是一個學(xué)徒，沒有機(jī)會念書，但卻憑著他個人的智慧、努力、氣魄，創(chuàng)造出舉世矚目的大企業(yè)。 在社會上，很多人都追求事業(yè)成就。要追求成就，最佳方法莫過于學(xué)習(xí)一些成功人物的成就過程、管理方法、經(jīng)營之道和人生理念。這一本書是講解世界電器大王松下幸之助的成功之道，值得每一個追求成功的人士多多學(xué)習(xí)。 目錄： 第一部分 杰出的個人素質(zhì) 1． 善于與人相處 2． 孝順父母，為家庭著想 3． 無比的勇敢與堅(jiān)毅 4． 勤奮過人5． 極強(qiáng)烈的好奇心 6． 追求勝利的冒險(xiǎn)精神 7． 思考力強(qiáng) 8． 敏銳的洞察力9． 先見之明 10． 上進(jìn)心強(qiáng)，進(jìn)步驚人 11． 松下精神影響全世界 12． 遇上挫折絕不氣餒 13． 對工作充滿熱誠 14． 不會輕言失敗 15． 產(chǎn)品影響全世界人第二部分 對人性的理解及用人之道1． 相信人是有良心的 2． 人有善惡，應(yīng)以善因引出善欲望 3． 對人的尊重4． 企業(yè)應(yīng)設(shè)不同職種，發(fā)揮各類人才 5． 完全公平對待不同人種 6． 賞罰分明 7． 鼓勵下屬發(fā)明創(chuàng)新 8． 強(qiáng)調(diào)得力助手的重要 9． 人才是資產(chǎn)， 10． 善于解決員工之間的問題 11． 將自己利益和員工下屬分享 12． 企業(yè)是員工終生工作的地方 13． 以人為本第三部分 超越常人的思想及成就 1． 利己利人的思想 2． 以希望推動個人向上 3． 先考慮他人利益4．知恩必報(bào)5． 造福社會 6． 追求更大的成就7． 回饋社會 8． 捐獻(xiàn)大部分財(cái)產(chǎn) 9． 不以財(cái)富來衡量成就第四部分 邁向成功的原因 1． 對成功的定義2． 永遠(yuǎn)年輕3． 善用余暇4． 高度評價(jià)勤勞的價(jià)值5． 少年立志光耀門楣6． 強(qiáng)調(diào)用思考賺錢的重要性7． 自小立志從商8． 技術(shù)和信用是一生受用不盡的財(cái)產(chǎn)9． 身在其位盡力做到最好10． 不隨便放棄自己理想11． 尋找自己的未來12． 技術(shù)是企業(yè)家絕不可缺少的條件13． 決心與貧窮作戰(zhàn)第五部分 追尋成就的經(jīng)歷 1． 以艱苦奮斗報(bào)答受賞識2． 白手興家3． 一個念頭興起發(fā)明工作4． 從機(jī)械中找到興趣5． 小學(xué)未畢業(yè)創(chuàng)出奇跡6． 100日元創(chuàng)業(yè)起家 7． 童年艱苦卻視為最佳教育 8． 事業(yè)是無價(jià)第六部分 領(lǐng)導(dǎo)大集團(tuán)的導(dǎo)航方法 1． 互相信任的企業(yè)文化2． 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要有五個條件3． 強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的道德修養(yǎng)4． 領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該經(jīng)常檢討自己5． 充分利用權(quán)威6． 耳提面命訓(xùn)練員工下屬的方法7． 一枝鉛筆一本記事簿所起的作用8． 罵人的藝術(shù)9． 寬恕之道第七部分 經(jīng)營之神的經(jīng)營藝術(shù) 1． 重視商業(yè)道德才有長遠(yuǎn)回報(bào)2． 完全沒有公害的企業(yè) 3． 商場講信用 4． 反復(fù)研究才是成功之道 5． 自覺性是成功基石 6． 明白討人歡喜的產(chǎn)品才有市場 7． 薄利多銷的策略8． 提供大眾需要的產(chǎn)品9． 把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中10． 公司名稱要精挑細(xì)選11． 完美的產(chǎn)品12． 為消費(fèi)者著想，售以最合理價(jià)格13． 合理價(jià)格不是提高后減價(jià)14． 視企業(yè)為永不休息的競步比賽15． 創(chuàng)業(yè)成功因素——平凡的機(jī)制16． 自來水哲學(xué)17． 主動的銷售策略 18． 與先進(jìn)企業(yè)合作，從不固步自封 19． 經(jīng)營四個重點(diǎn) 20． 企業(yè)報(bào)國精神21． 專門一業(yè)第八部分 超越時(shí)代的管理之道 1． 不忘亂的管理精神2． 深信改善勞資關(guān)系對企業(yè)有助3． 改良及創(chuàng)造以拓展生意4． 尊重理論的研究5． 為企業(yè)作無數(shù)的發(fā)明6． 虛心納諫的溝通方法7． 以技術(shù)為本8． 果斷的企業(yè)改革9． 企業(yè)產(chǎn)品部門的開創(chuàng)者10． 以積極的行動應(yīng)付危機(jī)

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