現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理實(shí)務(wù)

定　價：￥138.00

作　者：	勞動和社會保障部勞動書刊發(fā)行中心組織編寫
出版社：	中國人事出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787801397270	出版時間：	2003-03-01	包裝：	簡裝本
開本：	26cm	頁數(shù)：	766	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度特點(diǎn)和設(shè)計(jì)流程分為12篇，每一篇都為讀者提供最新、最詳盡的經(jīng)驗(yàn)、方法、案例和相關(guān)政策。內(nèi)容包括：“工作分析與職務(wù)說明書編寫”、“基本薪酬制度”、“年薪制”等。

作者簡介

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圖書目錄

第一篇工作分析與職務(wù)說明書編寫
第二篇基本薪酬制度
第三篇年薪制
第四篇股權(quán)激勵
第五篇科技人員薪酬制度
第六篇銷售人員薪酬制度
第七篇獎金分配制度
第八篇員工福利制度
第九篇考核體系設(shè)計(jì)
第十篇職工持股
第十一篇工資集體協(xié)商
第十二篇薪資調(diào)查與勞動力市場工資價位