究竟怎樣做才算是正確應對醫(yī)療糾紛的辦法呢？怎樣使醫(yī)師們的合法權益得到有力的保護呢？筆者認為，各級醫(yī)療機構和醫(yī)務人員必須認真理解和學習這些新法律、法規(guī)和規(guī)定，依據這些法律、法規(guī)和規(guī)定的精神，確立新型醫(yī)患關系模式，并據此制定有效的應對措施，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生，保護醫(yī)療機構和醫(yī)師們的合法權益。為此，筆者根據自己的體會和多年收集的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故案例分析，提出一些看法，制定了一些可作為證據使用的醫(yī)療方面的法律文書樣式，供各醫(yī)療機構和醫(yī)務人員根據自身的實際情況辯證參考。筆者多年應用的經驗證明，正確使用這些文書，可以最大限度地減少醫(yī)療糾紛，特別是醫(yī)療機構和醫(yī)務人員無過錯的醫(yī)療糾紛。
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