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01高校管理干部的四重修煉
02外部壓力公司績效與社會責…
03華為如何培養(yǎng)人:發(fā)現(xiàn)精兵…
04實戰(zhàn)精研:人力資源合規(guī)核…
05打開職場的大門:職場新人…
06人力資本理論及其應(yīng)用研究…
07企業(yè)家精神差異化配置與企…
08人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
09雇員培訓(xùn)與開發(fā)(第8版)…
10虛假招聘:騙局與治理