國外優(yōu)撫安置制度精選

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	鄒軍譽(yù)主編
出版社：	中國社會(huì)出版社
叢編項(xiàng)：	國外民政與社會(huì)工作法規(guī)叢書
標(biāo)　簽：	優(yōu)撫安置

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ISBN：	9787801468574	出版時(shí)間：	2003-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	296	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，當(dāng)前的優(yōu)撫安置工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。長期的和平環(huán)境，弱化了一些人的居安思然意識(shí)；改革中利益關(guān)系的調(diào)整，降低了一部分人的擁軍優(yōu)屬熱情；不同階層收入差距的存在，進(jìn)一步擴(kuò)大了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的相對(duì)貧困；勞動(dòng)用工制度改革與指令性安置退役士兵的政策發(fā)生碰撞，退役士兵安置難的矛盾日益突出；軍隊(duì)離退休干部移交政府安置的相關(guān)法規(guī)嚴(yán)重滯后，改革任務(wù)十分艱巨。雖然各級(jí)黨委、政府對(duì)優(yōu)撫安置工作高度重視，各級(jí)民政和政府其他職能部門為優(yōu)撫安置對(duì)象做了大量工作，但重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活難、住房難、醫(yī)療難仍然不同程程度存在；退役士兵安置質(zhì)量下降，成為新的社會(huì)不穩(wěn)定因素；軍隊(duì)離退休干部移交政府安置速度緩慢，與人民軍隊(duì)科技強(qiáng)軍、走有中國特色的精兵之路的要求不相適應(yīng)。因此，新時(shí)期的優(yōu)撫安置工作，必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，立足中國國情軍情，積極應(yīng)對(duì)國內(nèi)外環(huán)境變化帶來的困難和挑戰(zhàn)，借鑒吸收發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家優(yōu)撫安置工作的好做法，進(jìn)一步深化改革，努力探索與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、與中國國情軍情相適應(yīng)的擁軍優(yōu)撫安置工作新路子。

作者簡介

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圖書目錄

美國的優(yōu)撫制度
第一章退伍軍人事務(wù)部概述
一、退伍軍人事務(wù)部沿革
二、退伍軍人事務(wù)部的地位
三、退伍軍人事務(wù)部的組織
四、退伍軍人事務(wù)部的人員（以2000年為準(zhǔn)）
五、退伍軍人事務(wù)部的預(yù)算
六、退伍軍人事務(wù)部的服務(wù)對(duì)象
第二章美國優(yōu)撫制度
一、退伍軍人優(yōu)撫制度
二、醫(yī)療保護(hù)優(yōu)撫
三、退伍軍人優(yōu)撫事業(yè)
四、女性退伍軍人福利待遇
五、無房退伍軍人福利待遇
六、國外福利待遇
七、提供給特別集團(tuán)的福利待遇
八、中小企業(yè)利用
九、其他聯(lián)邦福利待遇
十、上訴
第三章退伍軍人事務(wù)部的運(yùn)作及宗旨
一、退伍軍人事務(wù)部的運(yùn)作
二、2001-2006年退伍軍人事部發(fā)展規(guī)則
附錄
加拿大的優(yōu)撫制度
第一章退伍軍人事務(wù)部現(xiàn)狀
第二章退伍軍人優(yōu)撫
第三章戰(zhàn)死者紀(jì)念設(shè)施
附錄
澳大利亞的優(yōu)撫制度
第一章基本情況
第二章退伍軍人優(yōu)撫制度
附錄
日本的優(yōu)撫制度
第一章基本情況
第二章優(yōu)撫優(yōu)待的內(nèi)容
附錄
英國《退伍軍人安置指南》
引言
第1節(jié) 為各軍種服役軍人提供的服務(wù)
第2節(jié) 為服役3年以上的退伍軍人提供的服務(wù)
第3節(jié) 為服役5年以上或因病退伍軍人提供的服務(wù)
第4節(jié) 申請(qǐng)參加安置活動(dòng)
第5節(jié) 津貼和補(bǔ)助
第6節(jié) 退伍后的反援服務(wù)
小結(jié)
考察報(bào)告選編