企業(yè)管理工具

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	邵建平主編
出版社：	蘭州大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787311024505	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	374頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　人們常說，管理是科學(xué)，又是藝術(shù)。我們認(rèn)為，管理的科學(xué)性體現(xiàn)在對(duì)一個(gè)問題的系統(tǒng)考慮和周全分析上，而管理的藝術(shù)性體現(xiàn)在對(duì)管理方法和分析的靈活應(yīng)用上。本書以這一認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)，匯集管理實(shí)踐中需要重點(diǎn)關(guān)注的一些方法論，他們包括企業(yè)管理關(guān)鍵工具、資料搜集與分析工具、質(zhì)量管理與分析工具、財(cái)務(wù)管理與分析工具四個(gè)部分。

作者簡介

暫缺《企業(yè)管理工具》作者簡介

圖書目錄

第1篇企業(yè)管理關(guān)鍵工具
第一章企業(yè)戰(zhàn)略管理方法
第一節(jié) 環(huán)境分析模型
第二節(jié) 行業(yè)分析
第三節(jié) 企業(yè)（產(chǎn)品）分析模型
第二章計(jì)劃與決策方法
第一節(jié) 計(jì)劃與決策概述
第二節(jié) 計(jì)劃工作常用方法
第三節(jié) 確定型決策方法
第四節(jié) 非確定和風(fēng)險(xiǎn)決策方法
第三章人力資源管理理論與方法
第一節(jié) 激勵(lì)
第二節(jié) 崗位績效考核
第三節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)
第2篇資料調(diào)查與分析工具
第3篇質(zhì)量管理工具
第4篇財(cái)管管理實(shí)用工具
主要參考文獻(xiàn)