勞動(dòng)法學(xué)

　　內(nèi)容介紹：按照傳統(tǒng)的表述，勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。中華人民共和國(guó)成立至今的半個(gè)多世紀(jì)中，勞動(dòng)法一直是我國(guó)法學(xué)教育中的一門(mén)學(xué)科。但由于勞動(dòng)法所涉及的問(wèn)題不僅是法律問(wèn)題，而且還與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題有很多的交叉。從勞動(dòng)法學(xué)研究的很多內(nèi)容可以看出，勞動(dòng)法學(xué)既包括法學(xué)理論，還包括經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)理論。同時(shí)，勞動(dòng)法作為人力資源管理最重要的法律環(huán)境，與人力資源管理學(xué)科也有較多的交叉。因此，勞動(dòng)法學(xué)是我國(guó)現(xiàn)階段高等教育中多個(gè)專(zhuān)業(yè)的必修教材之一。這些專(zhuān)業(yè)包括：法律、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、社會(huì)工作等。鑒于我國(guó)高校目前勞動(dòng)法教學(xué)和研究的一般需要，我們?yōu)榇藭?shū)設(shè)計(jì)了七章內(nèi)容，主要介紹勞動(dòng)法基本理論、勞動(dòng)法產(chǎn)生條件和歷史梗概、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整法、職業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法、勞動(dòng)監(jiān)察、法律責(zé)任等內(nèi)容。這七章的內(nèi)容比較全面地涵蓋了勞動(dòng)法教學(xué)的基本內(nèi)容，又反映了近年來(lái)勞動(dòng)法學(xué)研究領(lǐng)域所探討的主要問(wèn)題。同時(shí)，也考慮到國(guó)際勞動(dòng)法學(xué)的前沿研究動(dòng)向。該書(shū)的適用范圍，除高校勞動(dòng)法律、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)保障、人力資源學(xué)科的教學(xué)外，也是相關(guān)研究領(lǐng)域、實(shí)際工作領(lǐng)域的一本前沿參考書(shū)。

暫缺《勞動(dòng)法學(xué)》作者簡(jiǎn)介