國(guó)資監(jiān)管與國(guó)企改革的政策與實(shí)踐

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	郭洪昌編著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	國(guó)有企業(yè) 經(jīng)濟(jì)體制改革研究河南省

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ISBN：	9787505854086	出版時(shí)間：	2006-04-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	1309	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管、深化國(guó)企改革對(duì)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制具有重大而深遠(yuǎn)的意義。黨的十六大和十六屆三中全會(huì)指出："繼續(xù)調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局和結(jié)構(gòu)，改革國(guó)有資產(chǎn)管理體制，是深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重大任務(wù)"，要"建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理和監(jiān)督體制，積極探索國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)營(yíng)的有效形式"，明確地提出了國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的重點(diǎn)。深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，首先要正確處理國(guó)資監(jiān)管與國(guó)企改革的關(guān)系，加快建立權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國(guó)有資產(chǎn)出資人制度，使出資人真正到位并履行其職責(zé)，保證國(guó)有企業(yè)改革的質(zhì)量。其次要根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)由國(guó)家統(tǒng)一所有，中央政府和地方政府分別代表國(guó)家行使出資人職責(zé)的原則，建立完善的國(guó)資監(jiān)管體系。再次要探索有效的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制和方式，通過(guò)監(jiān)管與經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值。國(guó)有企業(yè)是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)營(yíng)的主要對(duì)象，國(guó)有企業(yè)改革的好壞直接關(guān)系到能否有效實(shí)施國(guó)有資產(chǎn)管理體制的改革。我國(guó)的國(guó)有企業(yè)通過(guò)多年的改革，已經(jīng)取得了很大的成效，但由于我國(guó)國(guó)有企業(yè)形成的歷史原因及演化發(fā)展的特殊性，目前大多數(shù)企業(yè)還沒(méi)有成為市場(chǎng)化的法人主體，更沒(méi)有建立起真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度。因此，深化國(guó)有企業(yè)改革，已不再是推進(jìn)公司股份制、完善公司內(nèi)部機(jī)制、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)等傳統(tǒng)意義上的微觀制度性改革，還包括政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、分離辦社會(huì)、分流職工等更加復(fù)雜的改革任務(wù)?！?/div>

作者簡(jiǎn)介

暫缺《國(guó)資監(jiān)管與國(guó)企改革的政策與實(shí)踐》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

上卷
國(guó)資監(jiān)管
論我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的完善
委托代理關(guān)系與國(guó)有企業(yè)督實(shí)踐探討
新體制下加強(qiáng)有資產(chǎn)監(jiān)管工作的幾點(diǎn)思考
履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的方式方法探討
加強(qiáng)和完善外派監(jiān)理會(huì)制度的方法初探
企業(yè)有國(guó)有資產(chǎn)保值增值的思考
對(duì)防止國(guó)有資產(chǎn)流失有關(guān)問(wèn)題的思考
試論有國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)方面存在的主要問(wèn)題
論建立適應(yīng)市場(chǎng)的企業(yè)薪酬分配機(jī)制
淺談內(nèi)部審計(jì)在煤炭企業(yè)改制中的作用
對(duì)做好國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的探索與思考
開(kāi)展效能監(jiān)察推進(jìn)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作
規(guī)范操作是企業(yè)改制成功的重要保證
從源頭上治理國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題的思考
完善國(guó)資監(jiān)管體系推進(jìn)產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)入市場(chǎng)
對(duì)“暴利”表象下煤炭企業(yè)成本的思考
煤炭企業(yè)在市場(chǎng)高峰期應(yīng)注意的問(wèn)題
股權(quán)分置改革對(duì)國(guó)資監(jiān)管的影響
談煤炭企業(yè)薪酬制度的設(shè)計(jì)
國(guó)有投資公司法律事務(wù)探討
國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)題管理辦法解讀
國(guó)企改革
地方國(guó)有大中型優(yōu)強(qiáng)企業(yè)的改革方向
河南省國(guó)企改革發(fā)展略研究
淺談國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵與重點(diǎn)
建立公司法人治理結(jié)構(gòu)應(yīng)注意的問(wèn)題
……
結(jié)構(gòu)調(diào)整
管理創(chuàng)新
運(yùn)營(yíng)管理
科學(xué)發(fā)展案例分析
下卷
綜合
清產(chǎn)核算
業(yè)績(jī)考核
資產(chǎn)評(píng)估
產(chǎn)權(quán)管理
企業(yè)改革
兼并破產(chǎn)
收入分配
就業(yè)與社會(huì)保障
財(cái)力監(jiān)督
企業(yè)法制