勞動和勞動價值論研究（共4冊）

導 言
第一章 猜想與論證——經(jīng)典勞動價值論的論證過程和問題
第一節(jié) 從歸納到猜想——勞動價值論的起源
第二節(jié) 關于馬克思勞動價值論論證過程的爭議及其分析
第三節(jié) 經(jīng)典勞動價值理論體系的邏輯問題
第四節(jié) 經(jīng)典勞動價值理論體系的核心問題——李嘉圖體系矛盾
第二章 勞動價值論的成立條件和證明
第一節(jié) 勞動價值論的成立條件
第二節(jié) 狹義勞動價值論的證明
第三節(jié) 廣義勞動價值論的證明
第四節(jié) 關于勞動價值論成立條件和證明過程現(xiàn)實性的討論
第三章 勞動價值數(shù)量關系的絕對論與相對論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 勞動與價值數(shù)量關系的絕對論
第三節(jié) 勞動價值數(shù)量關系絕對論的問題
第四節(jié) 勞動與價值數(shù)量關系的相對論
第五節(jié) 相對論下勞動與價值數(shù)量關系的三個層次
第六節(jié) 商品的國際價值問題
第七節(jié) 勞動價值相對論能夠解決非生產性勞動創(chuàng)造價值問題
第四章 李嘉圖體系矛盾的產生和已有解決方案
第一節(jié) 李嘉圖體系矛盾的產生
第二節(jié) 當時解決方法及其后果
第三節(jié) 馬克思的解決方案：勞動與勞動力的區(qū)別、生產價格理論
第四節(jié) 生產價格中的爭論及其轉形問題
第五章 李嘉圖體系矛盾的解決
第一節(jié) 李嘉圖體系矛盾產生的內在邏輯
第二節(jié) 生產價格理論是不成立的特設性假設
第三節(jié) 二重競爭的研究方法不能成立
第四節(jié) 既有解決方案的缺陷和李嘉圖體系矛盾產生的根本原因
第五節(jié) 李嘉圖體系矛盾難題的解決
第六節(jié) 勞動效率價值論與生產價格理論的比較
第六章 勞動價值理論檢驗和評價
第一節(jié) 勞動價值理論檢驗問題
第二節(jié) 勞動價值理論體系的評價
第七章 勞動價值論與非勞動價值論的比較研究
第一節(jié) 關于價值理論的比較研究
第二節(jié) 效用價值論的局限
第三節(jié) 供求均衡價值理淪述評
第四節(jié) 斯拉法體系述評
第五節(jié) 非勞動價值論與勞動價值論的比較
第八章 價值理論中的基本問題研究
第一節(jié) 經(jīng)濟學中價值的含義
第二節(jié) 價值理論成立條件的爭議
第三節(jié) 價值理論的評價與檢驗問題
第四節(jié) 價值理論中的方法論問題
第五節(jié) 價值理論中的倫理問題
第六節(jié) 關于商品價值理論基本問題的共同認識
第九章 基于效率的勞動價值理論及其應用
第一節(jié) 勞動效率價值理論的基本觀點和結論
第二節(jié) 在微觀經(jīng)濟領域的應用
第三節(jié) 在宏觀經(jīng)濟領域的應用
第十章 勞動價值理論的現(xiàn)代發(fā)展問題
第一節(jié) 勞動價值論現(xiàn)代發(fā)展的基本要求
第二節(jié) 馬克思勞動價值論現(xiàn)代發(fā)展的五個方面
第三節(jié) 首要問題與體系構建
第四節(jié) 研究規(guī)范、效率和信仰問題
第五節(jié) 關于目前的研究
參考文獻

《勞動價值理論探源》
《勞動價值論的深化與發(fā)展》
《價值理論與經(jīng)濟制度》