經(jīng)濟(jì)發(fā)展與女性就業(yè)：亞洲典型國(guó)家實(shí)證研究

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	丁紅衛(wèi) 著
出版社：	中國(guó)市場(chǎng)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)理論

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ISBN：	9787509201732	出版時(shí)間：	2007-03-01	包裝：	膠版紙
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	216	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的歷史過(guò)程，一個(gè)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)中的就業(yè)結(jié)構(gòu)同時(shí)受到促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的諸多因素的影響而不斷發(fā)生變化。觀察許多發(fā)達(dá)國(guó)家的情況可以發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平達(dá)到一定程度時(shí)，女性就業(yè)的問題就會(huì)得到社會(huì)的廣泛關(guān)注，同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)大量有關(guān)女性勞動(dòng)就業(yè)問題的研究，主要原因在于部分已婚女性會(huì)告別家庭參與到有償?shù)?、以雇用勞?dòng)為主的社會(huì)勞動(dòng)中。研究女性就業(yè)以及擇業(yè)的行為方式，僅僅進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)計(jì)量分析是無(wú)法體現(xiàn)長(zhǎng)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的、與女性有關(guān)的社會(huì)固有的價(jià)值觀、家庭觀，以及基于各種習(xí)題的女性的行為特點(diǎn)的。因此，本書在進(jìn)行計(jì)量分析前將從女性學(xué)、社會(huì)學(xué)的觀點(diǎn)就女性就業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)單論述。當(dāng)然，本書的主要內(nèi)容是分析經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)過(guò)程中亞洲有代表性國(guó)家的社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，以及因此而產(chǎn)生的女性就業(yè)與擇業(yè)行為的變化，基于女性學(xué)等的論述并不是本收研究的重點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介

　　丁紅衛(wèi)，山東青島人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。1985年畢業(yè)于山東大學(xué)外文系，獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位；1992年畢業(yè)于北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)北京日本學(xué)研究中心，獲文學(xué)碩士學(xué)位；1999年畢業(yè)于日本名古屋大學(xué)研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。曾任日本名古屋大學(xué)研究生院國(guó)際經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)研究中心（后更名為國(guó)際經(jīng)濟(jì)政策研究中心）講師兼機(jī)關(guān)研究員，日本政策研究大學(xué)院大學(xué)客座研究員等。現(xiàn)任北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)北京日本學(xué)研究中心副教授。主要研究方向：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、日本經(jīng)濟(jì)論。

圖書目錄

第一章關(guān)于女性的勞動(dòng)就業(yè)參與、就業(yè)方式選擇的研究
第一節(jié) 女性運(yùn)動(dòng)與女性學(xué)的發(fā)展
第二節(jié) 關(guān)于女性的勞動(dòng)就業(yè)參與的研究
第三節(jié) 關(guān)于女性選擇就業(yè)方式的研究
第四節(jié) 關(guān)于橫斷面分析與時(shí)序分析的不一致問題
第二章經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
第一節(jié) 中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
第二節(jié) 馬來(lái)西亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)期日本就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
第三章中國(guó)女性的就業(yè)形態(tài)選擇
第一節(jié) 中國(guó)工資體系的概要及其狀況
第二節(jié) 對(duì)不同所有制的女職工工資函數(shù)的測(cè)算
第三節(jié) 影響女性就業(yè)選擇行為模式因素的分析
第四節(jié) 不同所有制女性職員的工資函數(shù)以及選擇修正后的效果
第四章馬來(lái)西亞女性的就業(yè)形態(tài)選擇
第一節(jié) 馬來(lái)西亞女性就業(yè)形態(tài)選擇的理論及計(jì)量模型
第二節(jié) 對(duì)馬來(lái)西亞女性就業(yè)形態(tài)選擇的推算
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的馬來(lái)西亞女性就業(yè)形態(tài)選擇
第五章日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與已婚女性的勞動(dòng)就業(yè)
第一節(jié) 有關(guān)日本女性勞動(dòng)就業(yè)的研究
第二節(jié) 日本女性勞動(dòng)就業(yè)的理論與計(jì)量模型
第三節(jié) 從時(shí)間序列看日本已婚女性勞動(dòng)就業(yè)的變化
第四節(jié) 日本已婚女性的就業(yè)行動(dòng)特點(diǎn)
第六章各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期女性就業(yè)形態(tài)選擇行為的比較
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期各國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化特點(diǎn)
第二節(jié) 處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期各國(guó)女性就業(yè)選擇的特征
第三節(jié) 各國(guó)女性就業(yè)的特點(diǎn)與政策啟發(fā)
第七章對(duì)中國(guó)女性就業(yè)問題的思考——日本女性就業(yè)多樣化的啟發(fā)
第一節(jié) 對(duì)中國(guó)女性就業(yè)問題的思考
第二節(jié) 日本女性就業(yè)的多樣化及其啟發(fā)
參考文獻(xiàn)