做最好的員工：最有效的晉升法則

定　價(jià)：￥16.80

作　者：	周洋
出版社：	中國(guó)電影出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人學(xué)與文化社會(huì)人類學(xué)

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ISBN：	9787106026523	出版時(shí)間：	2007-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	215	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　要想在職場(chǎng)成功晉升到底有沒(méi)有捷徑呢？要想在這個(gè)職場(chǎng)登山運(yùn)動(dòng)中勝出，只需把握兩點(diǎn)，就是捷徑，第一：不要走彎路，第二：相同的路走得比別人快。站在員工的角度，要立足于這兩個(gè)基點(diǎn)，循序漸進(jìn)地運(yùn)用快速晉升的觀念、心態(tài)、思維方式去做事和為人處世。我們相信，職場(chǎng)之“ 道”比“術(shù)”更重要，人在職場(chǎng)，樹(shù)立正確的觀念、心態(tài)與觀察角度、思維方式，比苦學(xué)任何具體技巧都重要。正如推銷大師萬(wàn)變而不離其宗，而一位推銷新手，不明白推銷的原理而背誦推銷108招，理論上熟練，卻無(wú)法靈活運(yùn)用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《做最好的員工：最有效的晉升法則》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

做最好的員工法則一精神飽滿地工作
做最好的員工法則二忠誠(chéng)的價(jià)值勝于才能
做最好的員工法則三少貪別人的功勞
做最好的員工法則四該問(wèn)的與不該問(wèn)的要掌握好
做最好的員工法則五不要輕易承諾
做最好的員工法則六幫老板升官
做最好的員工法則七主動(dòng)匯報(bào)自己的工作情況
做最好的員工法則八對(duì)自己的確不知道的事情，坦率地說(shuō)不知道
做最好的員工法則九昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩
做最好的員工法則十在工作中使用“日常備忘錄”
做最好的員工法則十一有計(jì)劃地充電
做最好的員工法則十二搜集信息還要能消化信息
做最好的員工法則十三多自我批評(píng)，少自我表?yè)P(yáng)
做最好的員工法則十四學(xué)會(huì)釋放工作壓力
做最好的員工法則十五不做“刺頭兵”
做最好的員工法則十六把話說(shuō)明白，擺脫人微言輕
做最好的員工法則十七服從領(lǐng)導(dǎo)
做最好的員工法則十八不只為薪水而工作
做最好的員工法則十九學(xué)會(huì)挨上司的罵
做最好的員工法則二十重視細(xì)節(jié)