比爾·蓋茨最隱秘的十二條聚財之道

第一條　相信自己是“太陽”，具有強烈的企圖心
　1．具有支配欲和領袖欲
　2．聚財者不流淚，再艱再難咬牙過
　3．絕不認輸?shù)母偁幙?br />　4．具有把事做大的強烈沖動
　5．敢叫上帝讓位的人
　6．對于聚財者而言，沒有什么不可能
　7．永爭第一，成為計算機帝國霸主
第二條　做自己感興趣的事，哪怕因此付出代價
　1．輟學哈佛，只為電腦
　2．愿意付出青春換取成就
　3．壟斷軟件行業(yè)，遭遇前所未有變革
　4．對工作的投入源于熱愛
　5．享受工作的快樂
　6．以退休打響帝國保衛(wèi)戰(zhàn)
第三條　乘勢借力，用別人的智慧賺自己的錢
　1．花錢買技術，“剽竊”不是“盜竊”
　2．搭上成功者的“順風車”
　3．與蘋果“聯(lián)姻”買到了夢寐以求的圖形用戶接口
　4．踩在他人的肩上騰飛
　5．微軟與中國的“親密接觸”
　6．利用關系成就輝煌
第四條　在穩(wěn)健中求發(fā)展，風險中求利益
　1．微軟公司冒險上市，走對關鍵一步棋
　2．螞蟻與大象共舞
　3．在孤注一擲中見真功夫
　4．大賭注代表大輸或大贏
　5．脫離IBM自己單干，是巨人也要挑戰(zhàn)
　6．冒險但不冒無畏的風險
第五條　在門縫里找到財富來源——善于鉆營商機
　1．“抓住了一個世紀可能只會出現(xiàn)一次的幸運”——蓋茨敏銳抓住格里·基德爾漏掉的機會
　2．費盡心機奪商機，等待商機死得快
　3．看到別人看不到的財富
　4．只看前面的商機：找到下一個市場入口
　5．敏感的商業(yè)經(jīng)，像鷹隼一樣抓住機遇
　6．有人煙的地方就有微軟
第六條　與時問賽跑，巨人也不能打盹
　1．微軟的速度創(chuàng)造微軟的奇跡
　2．趁著年輕早動手
　3．兵貴神速，果斷出擊是取勝天規(guī)
　4．捷足先登才能掌握重要信息
　5．先下手為強，搶占市場
　6．緊跟時代步伐，適應多變社會
　7．走在新商業(yè)規(guī)則的前面
　8．憂患意識：逆水行舟，不進則退
第七條　善“變”才能出奇跡
　1．努力創(chuàng)新，追求產(chǎn)品完整性
　2．改變策略，進行“套裝組合”
　3．天變地變，技術亦變
　4．審時度勢，淘汰的就不是你
　5．勇于突破自我，開創(chuàng)新局面
　6．靈活取舍，不與對手硬拼
　7．調(diào)整結構，繼續(xù)攻城略地
第八條　錢要用在刀刃上，絕不亂花一分錢
　1．不在意被看成吝嗇鬼
　2．同樣金額的金錢，對不同目標有不同價值
　3．絕不成為金錢的奴隸
　4．比爾·蓋茨想生產(chǎn)“百代”音樂
　5．有錢不置半年閑
　6．不是更多地投入，而是更聰明地投入
　7．掌控“雞蛋分籃，分散投資”的本領
第九條　想方設法把別人的口袋掏空——花樣繁多的銷售手段
　1．強化宣傳攻勢，史無前例的促銷大手筆
　2．以禮“俘”人，微軟公司的商業(yè)手段
　3．讓“個人電腦”深入人心
　4．要想掏空顧客的口袋，就必須傾聽客戶的聲音
　5．“買一贈一”的捆綁式銷售
　6．絕不要自己降低售價
　7．以打開市場為主導
　8．利用“盜版”的贏利模式
第十條　人才是聚財?shù)年P鍵
　1．選好合作搭檔，成功需要伙伴幫
　2．“我需要的是世界上最優(yōu)秀的人才”
　3．充當“伯樂”的角色
　4．擇人任事，用人得當，人盡其才
　5．一流人才只和一流經(jīng)理一起工作
　6．不拘一格用人才
　7．尋找永遠的懷疑者
第十一條　向管理要“錢”——競爭管理出效益
　1．優(yōu)勝劣汰，適者生存的高壓管理
　2．要以人為管理之本
　3．一文一武，張弛有度
　4．發(fā)揮一流職員的主觀能動性
　5．簡潔高效的網(wǎng)絡化管理
　6．保持小公司的感覺
　7．金字塔式的管理模式
第十二條　從不隱藏善舉，背后有更大貓膩
　1．以“仁”取眾，廣施恩惠，名利雙收
　2．散財施善，樹立全新的微軟形象
　3．學會利用“潛效應”
　4．給予是要擁有更多
比爾·蓋茨的格言
附錄：微軟領導人名單