經濟增長階段與人力資本積累階段關聯機制研究：對中國西部地區(qū)實證考察

序
導論
第1章 經濟增長與人力資本積累
1.1 經濟增長理論
1.2 人力資本理論
1.3 經濟增長與人力資本（積累）關系的研究
1.4 經濟增長階段與人力資本積累階段的關系
第2章 經濟增長階段與人力資本積累階段
2.1 經濟增長階段理論
2.2 人力資本積累階段的研究
2.3 經濟增長階段與人力資本積累階段相關性的歷史考察：科技部分
2.4 經濟增長階段與人力資本積累階段相關性的歷史考察：教育部分
第3章 經濟增長階段與人力資本積累階段的關聯機制研究
3.1 經濟增長階段與人力資本積累階段關聯機制的模型構建
3.2 科技驅動：經濟增長與人力資本積累的相關性研究
3.3 知識應用：知識增長與制度變遷的相關性研究
3.4 教育驅動：經濟增長與人力資本積累的相關性研究
3.5 就業(yè)實現：人才結構與產業(yè)結構的相關性研究
第4章 西部地區(qū)所處經濟增長階段與人力資本積累階段的實證分析
4.1 關于西部地區(qū)所處經濟增長階段的考察
4.2 關于西部地區(qū)所處人力資本積累階段的考察
4.3 關于西部地區(qū)經濟增長階段與人力資本積累階段關聯程度的考察
4.4 關于西部地區(qū)科技教育驅動能力的考察
4.5 關于西部地區(qū)三次產業(yè)專業(yè)技術人才的預測
第5章 西部地區(qū)人力資本積累實現階段性跨越的政策調整建議
5.1 西部地區(qū)實現人力資本積累階段性跨越的宏觀政策調整建議
5.2 西部地區(qū)科技發(fā)展的政策調整建議
5.3 西部地區(qū)促進人力資本積累的教育政策建議
5.4 雙輪驅動人力資本積累促進西部地區(qū)經濟增長向經濟發(fā)展轉變的政策建議
后記