《能力提升》第一版自2006年出版以來,受到財政系統(tǒng)內外的廣泛關注和一致好評,讀者普遍反映這是一套定位準確、框架合理、切合實際、立意新穎的好教材。同時,在本套教材出版座談會上,財政部黨組成員、副部長、本套教材編寫委員會主任王軍提出了“能否用一段時間,把這套教材再修改完善一下再版”的指示,要求我們“找出不足,然后更正之,補充之,完善之”。為了貫徹財政部領導的指示精神,使本套教材更好地滿足財政系統(tǒng),甚至財政系統(tǒng)以外的廣大讀者的學習需要,我們在系統(tǒng)總結教材編寫經驗的基礎上,進行了深入細致的調查研究。調研過程中,我們選取了曾參加過財政部崗前培訓班及科級、副處級、正處級、司局級崗位培訓班的部機關、駐各地專員辦和部屬事業(yè)單位的干部作為重點進行了問卷調查,共下發(fā)問卷260份。同時我們向9名編委發(fā)出了征求修訂意見的函。