中國，有過落后的屈辱，也有過和平崛起的揚眉吐氣；有過改革探索的艱辛，也有過歷史盛世的自豪；有過形勢從容時拒不改革、危機來臨時已來不及改革的悲哀，也有過不向暴力屈服、卻拙于制度創(chuàng)新的彷徨。任何組織，猶如人生一般，也有難于駕馭的人性特點，唯有解放思想，不懈進取，才能永立不敗之地。 改革開放30年來的輝煌已告訴我們： 沒有人的思想解放，就沒有改革開放30年的輝煌成就。只有人的思想解放了，才能沖破禁錮，極大化釋放人才潛能，解放生產力，建設政治民主、國強民富和社會和諧?！]有人的思想解放，就沒有科學開發(fā)管理人才資源的制度保障。思想解放的成果必將積淀成為釋放人才才智的制度體系，主要包括剛性的法律、柔性的政策法規(guī)和彈性的道德規(guī)范。改革開放30年來，制度化、專業(yè)化、規(guī)范化和人本化的人才開發(fā)管理探索與實踐，確保各類人才充分涌現，為經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻?！∪瞬刨Y源開發(fā)不能代替一切，但它是富民強國的根本。 富強，是你我的夢想！探索富強之路，并積極實踐，是你我的職責！ 時光流逝，我習綿延——終日苦讀、不懈思索。 思想在變，我夢依舊——富民強國。 社會發(fā)展，期望永遠——明天會更好！ 正是基于以上想法，將個人多年來，以富民強國為目標，以人力資源開發(fā)為視角，從人才強國戰(zhàn)略理論與制度建設、人力資源市場建設與健康發(fā)展、人才開發(fā)政策法規(guī)建設、企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)的戰(zhàn)略選擇、引智強國的戰(zhàn)略經驗與中國的制度設計、世界其他國家的人才強國戰(zhàn)略實踐、高等教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面，探索人力資源開發(fā)戰(zhàn)略及關鍵舉措，建立人力資源強國，從而促進民富國強的一些嘗試性思考，整理成冊，奉獻給各位同道者。實際上，這不是一本嚴格意義上的圖書，似乎是一本論文集，但又不是純粹的論文集。起初大部分內容都是獨立成篇的論文，考慮到圖書的可讀性和邏輯性，在參閱大量前輩及同仁研究成果的基礎上，又將所有論文進行了較大幅度的調整和改寫，終成拙作。
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