災難心理學

前言
第一篇 理論方法
　第一章 災難心理學概述
　第一節(jié) 災難心理學的概念
　第二節(jié) 災難心理學的學科特點
　第二章 災難心理學的理論基礎
　第一節(jié) 災難心理學研究的系統(tǒng)觀
　第二節(jié) 風險認知理論
　第三節(jié) 急性應激障礙和創(chuàng)傷后應激障礙
　第四節(jié) 壓力管理理論
　第五節(jié) 抗逆力、心理資本和主觀幸福感
　第三章 災難心理學的研究方法
　第一節(jié) 災難心理學的研究方法論
　第二節(jié) 質(zhì)化研究方法
　第三節(jié) 問卷調(diào)查法
　第四節(jié) 心理測量方法
　第五節(jié) 實驗法
　第六節(jié) 其他研究方法
　第四章 心理診斷與干預技術
　第一節(jié) 心理診斷與測量技術
　第二節(jié) 心理治療與干預技術
　第三節(jié) 九分割統(tǒng)合繪畫法
　第四節(jié) 螺旋心理劇
　第五節(jié) 團體心理輔導
附件
第二篇 災難預防
　第五章 社會安全的心理預警
　第一節(jié) 社會心理預警系統(tǒng)
　第二節(jié) 社會安全預警的心理學基礎
　第三節(jié) 心理行為的預警指標體系
　第四節(jié) SARS危機中民眾的心理行為預測模型
　第六章 災害、災難與預防教育
　第一節(jié) 自然災害的預防
　第二節(jié) 交通安全及事故預防
　第三節(jié) 食品安全與危機預防
　第四節(jié) 失業(yè)與社會保障
　第五節(jié) 金融危機與預防
第三篇 災難救援
　第七章 抗擊災難的心理援助
　第一節(jié) 災難救援的組織
　第二節(jié) 災難早期的心理援助
　第三節(jié) 次生災害應對及人群疏散
　第八章 受災群眾的心理援助
　第一節(jié) 受災兒童的心理特征
　第二節(jié) 災后孤兒的心理救助
　第三節(jié) 孤寡老人與失親者
　第九章 傷殘病員的心理關愛
　第一節(jié) 傷殘病員的心理特征
　第二節(jié) 傷殘病員的早期心理干預
　第三節(jié) 不同治療階段的心理干預
　第四節(jié) 傷殘病員新聞采訪的管理
　第五節(jié) 傷殘病員出院后的再輔導
　第六節(jié) 相關人員的心理關愛
　附件
　第十章 救援人員的壓力管理
　第一節(jié) 救援人員的心理健康
　第二節(jié) 壓力與壓力源
　第三節(jié) 救援人員的心理健康促進系統(tǒng)
　第四節(jié) 救援人員的壓力應對
　 附件
　第十一章 災難救援的危機決策
　第一節(jié) 危機決策理論
　第二節(jié) 危機救援與行為決策
　第三節(jié) 風險溝通與謠言控制
　第四節(jié) 助人行為與責任擴散
　第五節(jié) 社會騷亂與危機應對
第四篇 災區(qū)重建
　第十二章 災區(qū)重建的心理適應
　第一節(jié) 災區(qū)民眾的心理重建
　第二節(jié) 農(nóng)村的心理重建和互助
　第三節(jié) 災后外遷的心理適應
　第四節(jié) 受災群眾的就業(yè)轉(zhuǎn)移適應
附件
　第十三章 災區(qū)學校的心理輔昱
　第一節(jié) 學校心理輔導的必要性
　第二節(jié) 心理輔導的總體要求
　第三節(jié) 心理輔導的方法
　第四節(jié) 兒童、青少年的學習輔導
　第五節(jié) 高考前的心理調(diào)試
　第十四章 企業(yè)重建與員工援助
　第一節(jié) 災后員工的心理特征
　第二節(jié) 員工的心理創(chuàng)傷及組織干預
　第三節(jié) 工作一家庭沖突及平衡
　第四節(jié) 企業(yè)的組織再設計
　第五節(jié) 員工援助計劃
　第六節(jié) 健康型組織建設
附件
參考文獻