工作前3年決定你的職場命運

第一章工作前三年，首要任?就是“人對門”
　了解自己的價值所在，選擇比汗水更重要
　對自己的職業(yè)進行規(guī)劃，挑就挑潛力股
　把興趣作為一個重要的考慮因素
　別輕易放棄了自己的專業(yè)優(yōu)勢
　人貴有自知之明，好高騖遠一事無成
　重視自己的第一份王作
　職業(yè)觀決定你的職業(yè)高度
　中動是魔鬼，跳槽需要深思熟慮 
第二章  謙虛謹慎積蓄能量，低調(diào)是新人的王道
　不要一意孤行，學會聽人勸 
　不要只做不思，這會讓你懈怠
　不要功高震主，槍打出頭鳥
　不要“越位”，?下關(guān)系要分明
　不要輕易承諾“沒問題”
　不要說那些你不該說的話
　知錯能改，就是莫大的進步
第三章初人職場要小心，好的開始就是成功的一半
　職場不是學校，你也不再是學生 
　職場預(yù)習好，會讓你自信心倍增
　入職培訓，黃金般的學習機會 
　在職場混，你不能只活在當下  
　職場中沒有“一蹴而就”
　職場可容不下“大小姐”、“大少爺”
第四章  職場新兵，早早練好“人門功”
　不會沒關(guān)系，態(tài)度要謙遜
　CEO也是從瑣碎小事做起的
　在職場上會“裝傻”的人才不傻
　微笑會讓你變得更受歡迎
　辦公桌是你的“第二張臉”
　勇子行動，不要躊躇不前
　初涉職場，吃小虧是賺便宜
第五章  職場無小事，把工作當成事業(yè)來看待
　干一行，愛一行，鉆一行，精一行
　對待本職工作，要有敬業(yè)精神
　悉心做好你認為值得的事情
　學會低調(diào)展示能力
　工作比學習更能讓你成長
　新員工的五個注意事項
第六章  其他都是浮云，業(yè)績優(yōu)才是硬道理
　為公司創(chuàng)造利潤是員工的使命
　業(yè)績是員工能力的體現(xiàn)
　業(yè)績才是硬道理
第七章　職場打拼，有智商更要有“智商”
第八章　諳熟職場規(guī)則，笑看職場風云
第九章　別忽視同事關(guān)系，它是職場大學問
第十章　職場印象靠打造，你還不懂“秀”嗎
第十一章　找職場那棵可以依附的“大樹”
第十二章　職場智慧教你如何“穩(wěn)操勝券”
第十三章　工作前三年，做骨干應(yīng)是你的職業(yè)追求
第十四章　不懈進取，不滿于現(xiàn)狀才是好員工
第十五章　職場三年后，你可發(fā)飛得更高