不可不知的社會保險知識

前言
第一章 社會保險基本知識
第一節(jié) 社會保險的概念及種類
1.什么是社會保險？其與商業(yè)保險有什么不同？
2.我國的社會保險有哪些種類？
3.我國社會保險制度的基本方針和原則是什么？
4.社會保險參保單位和參保人員享有什么權(quán)利和義務？
第二節(jié) 社會保險基金的運營與監(jiān)督
5.什么是社會保險基金？其包括哪些？
6.社會保險基金投資運營應堅持什么原則？
7.全國社會保障基金如何設(shè)立和運營？
8.國家采取哪些措施對社會保險基金實行監(jiān)管？
9.統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險監(jiān)督委員會如何對社會保險基金進行監(jiān)督？
10哪些組織或者個人有權(quán)對社會保險違法行為進行舉報、投訴？
第三節(jié) 社會保險典型案例分析
第二章 基本養(yǎng)老保險
第一節(jié) 基本養(yǎng)老保險的范圍
11.什么是養(yǎng)老保險？
12.我國的基本養(yǎng)老保險有什么特點？
13.我國的基本養(yǎng)老保險主要有哪幾種？
14.用人單位的職工是否都應參加基本養(yǎng)老保險？
15.異地就業(yè)的職工和農(nóng)民工能否參加單位所在地的養(yǎng)老保險？
16.參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險應符合什么條件？
17.城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險可以由哪些人自愿參加？
第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險費的繳納
18.用人單位能否以勞動者同意為由免除為其繳納基l本養(yǎng)老保險費？
19.哪些參保人員應由個人繳納基本養(yǎng)老保險費？
20.什么是基本養(yǎng)老保險基金？其由哪幾部分構(gòu)成？
21.用人單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費如何確定？
22.用人單位能否以經(jīng)濟效益不好為由少繳職工養(yǎng)老保險費？
23用人單位欠繳養(yǎng)老保險費對職工個人有什么影響？
24公務員和國有企事業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險費如何繳納？
25.職工個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費如何確定？
26.職工繳費的工資基數(shù)是按上年月平均工資還是上月工資確定？
27.職工繳費的工資基數(shù)是否包括獎金、津貼、補貼等收入？
28.職工月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60％的其繳費基數(shù)如何確定？
29.職工月平均工資超過當?shù)芈毠て骄べY300％的，其繳費基數(shù)如何確定？
30.新招職工的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定？
31.單位脫產(chǎn)學習人員或請長假的職工繳費基數(shù)如何確定？
……
第三章 基本醫(yī)療保險
第四章 工傷保險
第五章 失業(yè)保險
第六章 生育保險
第七章 社會保險費征繳與法律責任
第八章 社會保險行政爭議處理
附錄：社會保險相關(guān)法律法規(guī)