前言
困境一:創(chuàng)業(yè)的負面心理
1恐懼心理:敢于創(chuàng)業(yè)才能獲得成功
2盲目心理:練就一雙火眼金睛才能免入陷阱
3急躁心理:羅馬不是一天建成的
4消極心理:消極讓你失去主動權
5自傲心理:凡事不能全由自己說了算
6退縮心理:創(chuàng)業(yè)貴在堅持
困境二:資金匱乏,一籌莫展
1創(chuàng)業(yè)不一定要用自己的錢
2向銀行“要錢”是常規(guī)的融資途徑
3自我提升,積極尋找創(chuàng)業(yè)投資
4算好成本再創(chuàng)業(yè)
困境三:沒有合適的項目,無從著手
1分析自己的優(yōu)勢再起步
2找項目學會“搭便車”
3不創(chuàng)新,項目一定沒前途
4避開項目詐騙的陷阱
5市場有需求才是好項目
6連鎖經營——項目的成功可以復制
困境四:廟太小,請不動大和尚
1留住人才不能“任人唯親”
2自己培養(yǎng)的更好用
3別讓工資成為員工出走的理由
4用最適當?shù)膷徫涣糇∪瞬?br /> 5用“發(fā)言權”招攬人才
困境五:企業(yè)員工的心氣不高
1讓激情“保鮮”
2溫情的管理才有熱情的員工
3別讓一塊臭肉壞了一鍋湯
4好團隊。讓員工更有激情
5兩種決斷力,一個都不能少
困境六:投入太大,難以為繼
1合理避稅,最明智的選擇
2用對錢才能賺大錢
3正確認識利潤,合理控制成本
4小資本受不起“高利貸”
5減少沒必要的面子成本
困境七:如何才能迅速打開市場
1有定位才能有地位
2用質量在市場上站穩(wěn)腳跟
3找準對手弱點占領市場高地
4與你的對手共享市場蛋糕
5劍走偏鋒,進入“冷門市場”
困境八:企業(yè)小,抓不住顧客的心
1學會引導消費者
2客戶有異議,那是你的機會
3“小”而有特色,也能抓住顧客
4抓住顧客心理,提高成交欲
5用和睦的氣氛和高滿意度抓住客戶
困境九:經驗缺失,看不清發(fā)展方向
1有方向才有激情
2找方向需理念當先
3于細微中找準大方向
4跟著別人走路容易迷失方向
困境十:沒有危機意識導致失敗
1提高經營危機感
2對待媒體的態(tài)度要積極
3未雨綢繆,應對危機