大學生自組織的產生和發(fā)展,是社會進步的必然結果。但其成員利益追求的多元化,也給高校學生管理帶來諸多新的問題,對作為主導型大學生正式組織的共青團和學生工作部門的影響力提出挑戰(zhàn)。為了適應新形勢,推進高校學生管理體制改革與創(chuàng)新,我們進行了大學生自組織調查研究,以期通過研究來提升學校共青團、學生工作部門的黏合力和公信力?!蛾剃柍蹀r村叢書:大學生自組織管理》主要通過對大學生自組織理論研究和實例分析,了解校園內自組織異軍突起的原因,分析大學生自組織的產生背景、發(fā)展現(xiàn)狀、影響因素、存在問題等要素。了解大學生群體的真實需求,積極反思自身的組織架構,改進傳統(tǒng)的組織模式,建立和完善學生工作思路,促進學生全面發(fā)展;努力創(chuàng)設平臺,使共青團、學生工作部門在引領廣大青年學生健康成長中占據(jù)主導地位,維護校園穩(wěn)定,建設校園和諧。