礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)與控制

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	司千字著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會(huì)科學(xué) 社會(huì)生活與社會(huì)問(wèn)題社會(huì)學(xué)

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ISBN：	9787509739976	出版時(shí)間：	2013-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	247	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展、落實(shí)大安全績(jī)效觀、全面提升礦井安全績(jī)效是實(shí)施煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)要求，也是貫徹落實(shí)煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?！兜V井安全績(jī)效評(píng)價(jià)與控制》正是基于這樣一種思想探討中國(guó)煤炭企業(yè)的安全績(jī)效管理問(wèn)題的。《礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)與控制》從中國(guó)煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，把礦井安全績(jī)效作為研究主題，從企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)角度來(lái)審視中國(guó)煤礦安全績(jī)效的制度安排和形成機(jī)制，既探討企業(yè)外部管制制度的安排對(duì)煤礦企業(yè)安全績(jī)效管理的影響，又深入煤礦企業(yè)內(nèi)部，觀察煤礦企業(yè)內(nèi)部的安全管理機(jī)制對(duì)煤礦企業(yè)安全績(jī)效的影響。以期解決好中國(guó)煤炭生產(chǎn)重經(jīng)濟(jì)績(jī)效、輕生態(tài)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效等問(wèn)題，形成符合中國(guó)國(guó)情的煤炭安全生產(chǎn)管理與安全績(jī)效評(píng)價(jià)體系，確保礦井經(jīng)濟(jì)績(jī)效、生態(tài)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效的協(xié)調(diào)發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

　　司千字，管理學(xué)博士，教授，碩士研究生導(dǎo)師?，F(xiàn)為山東工商學(xué)院圖書(shū)館館長(zhǎng)。主要從事煤炭企業(yè)管理等方面的教學(xué)與研究工作。先后主持完成山東省科技廳軟科學(xué)基金資助項(xiàng)目《煤炭企業(yè)集團(tuán)化的發(fā)展思路與對(duì)策研究》、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局計(jì)劃項(xiàng)目《煤炭企業(yè)的危機(jī)成因機(jī)理與預(yù)警研究》、山東省社科規(guī)劃項(xiàng)目《煤炭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培育機(jī)理及評(píng)價(jià)研究》、山東省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《礦井安全要素的協(xié)同性與績(jī)效研究》等多項(xiàng)科研項(xiàng)目。目前主持研究教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目《基于利益相關(guān)者理論的礦井安全績(jī)效研究》。出版《決策學(xué)》、《管理學(xué)》、《戰(zhàn)略管理》等多部專著、教材；在《中國(guó)礦業(yè)》、《中國(guó)煤炭》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文多篇。

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究綜述
第三節(jié) 研究思路與結(jié)構(gòu)安排
第二章礦井安全績(jī)效研究的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 系統(tǒng)管理理論
第二節(jié) 利益相關(guān)者理論
第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任理論
第四節(jié) 可持續(xù)發(fā)展理論
第三章礦井安全績(jī)效要素系統(tǒng)
第一節(jié) 礦井安全績(jī)效要素系統(tǒng)的特征
第二節(jié) 礦井安全績(jī)效要素系統(tǒng)的構(gòu)成
第三節(jié) 大安全績(jī)效型礦井發(fā)展模式
第四章礦井安全績(jī)效外部影響
第一節(jié) 礦井安全績(jī)效的外部性分析
第二節(jié) 礦井安全績(jī)效的形成
第三節(jié) 礦井安全績(jī)效的表現(xiàn)
第五章礦井安全績(jī)效內(nèi)部實(shí)現(xiàn)
第一節(jié) 基于安全績(jī)效的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 組織特性、能力結(jié)構(gòu)和績(jī)效表現(xiàn)的相互關(guān)系
第三節(jié) 組織特性、能力結(jié)構(gòu)和績(jī)效表現(xiàn)的結(jié)構(gòu)模型
第六章礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)
第一節(jié) 礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)的基本結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立
第三節(jié) 礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)
第四節(jié) 礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)證研究
第五節(jié) 礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用改善
第七章礦井安全績(jī)效控制
第一節(jié) 礦井安全績(jī)效控制要素
第二節(jié) 礦井安全績(jī)效控制模型
第三節(jié) 礦井安全績(jī)效系統(tǒng)控制
第四節(jié) 礦井安全績(jī)效改善
附錄礦井安全績(jī)效評(píng)價(jià)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
參考文獻(xiàn)