勞動(dòng)合同法下的人力資源管理流程再造（增訂3版）

　　本次修訂第三版，除了對(duì)原書(shū)稿的部分內(nèi)容查缺補(bǔ)漏之外，還專門(mén)針對(duì)《勞動(dòng)合同法修正案》的最新規(guī)定，特別增加了“勞務(wù)派遣用工管理流程再造”專章內(nèi)容，對(duì)勞務(wù)派遣的制度價(jià)值、立法解讀、實(shí)踐中存在的問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)措施等進(jìn)行了詳細(xì)的論述。希望《企業(yè)法律與管理實(shí)務(wù)操作系列：勞動(dòng)合同法下的人力資源管理流程再造（增訂3版）》，能夠繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)人力資源管理更加規(guī)范、合理和有序，進(jìn)一步切實(shí)有效降低企業(yè)用工成本和法律風(fēng)險(xiǎn)，為促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)一份力量。

　　肖勝方，律師，暨南大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)民商法研究生，現(xiàn)任全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)副主任，廣東省律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣州市律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣東省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所研究員，中國(guó)人民大學(xué)律師學(xué)院兼職教授，廣東省雇主工作聯(lián)席會(huì)議副主任兼法律顧問(wèn)，廣州市人民政府法律咨詢專家，政協(xié)廣州市委員會(huì)法制工作顧問(wèn)，廣東勝倫律師事務(wù)所主任。曾經(jīng)分別擔(dān)任廣州律協(xié)和廣東律協(xié)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任。榮獲全國(guó)維權(quán)十大杰出律師、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、廣州市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀律師、廣州市十佳律師等榮譽(yù)稱號(hào)，帶領(lǐng)事務(wù)所榮獲全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所以及廣州市規(guī)范律師事務(wù)所等稱號(hào)。長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法理論研究與實(shí)務(wù)操作，曾作為執(zhí)行副主編參與《勞動(dòng)合同法理解與適用指導(dǎo)叢書(shū)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法理解與適用指導(dǎo)叢書(shū)》的編撰；曾參與《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋釋義與案解》的編撰；曾先后作為廣東省、廣州市律協(xié)的代表就《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等立法多次向全國(guó)各級(jí)立法機(jī)關(guān)提交立法建議并有不少被采納。曾處理眾多重大疑難復(fù)雜的群體性案件，為企業(yè)改制、破產(chǎn)重組、解散過(guò)程中員工安置工作提供法律意見(jiàn)；擅長(zhǎng)針對(duì)勞資領(lǐng)域熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的法律策劃；《勞動(dòng)合同法》頒布后，為用人單位應(yīng)對(duì)新法提供整體解決方案，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；主講了三百余場(chǎng)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)專題講座，受眾三萬(wàn)余人。劉繼承，律師，首屆廣東維權(quán)十大杰出律師，首屆廣州市優(yōu)秀青年律師，全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)委員，廣東省律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律專業(yè)委員會(huì)主任，中國(guó)人民大學(xué)律師學(xué)院兼職教授，廣東省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)理事，民進(jìn)廣州市委參政議政工作委員會(huì)副主任，廣州市特邀監(jiān)察員，廣州市總工會(huì)專家顧問(wèn)，廣東勝倫律師事務(wù)所副主任、高級(jí)合伙人、勞動(dòng)法律事業(yè)部總監(jiān)。多年來(lái)專注于勞動(dòng)法領(lǐng)域的理論研究與法律實(shí)踐，在勞動(dòng)法領(lǐng)域具備深厚的理論功底和豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)；長(zhǎng)期為多家大型企業(yè)集團(tuán)提供人力資源管理的法律策劃和勞動(dòng)法專項(xiàng)法律服務(wù)，特別擅長(zhǎng)處理重大、疑難、復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議以及群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；承辦的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件曾被中央電視臺(tái)報(bào)道，并因多次承辦重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件連續(xù)多年榮獲廣州市律師協(xié)會(huì)“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定獎(jiǎng)”表彰。曾先后參與起草全國(guó)、廣東省和廣州市三級(jí)律協(xié)律師辦理勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)操作指引等指導(dǎo)律師辦理勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)的行業(yè)規(guī)范；擔(dān)任中國(guó)人民大學(xué)律師學(xué)院兼職教授，多次為律師同行、上市公司、外資企業(yè)、大型國(guó)企、知名民企、工會(huì)和社會(huì)組織講授勞動(dòng)法理論與實(shí)務(wù)課程；辦案之余，筆耕不輟，出版的專著和發(fā)表的論文先后榮獲“中國(guó)律師論壇優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”、“全國(guó)律師協(xié)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”、“廣州市律師協(xié)會(huì)理論成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。