《勞動合同法》的理解與實務運用

定　價：￥28.00

作　者：	史玲，吳永科著
出版社：	中國人民公安大學出版社
叢編項：
標　簽：	法律法律普及讀物勞動合同

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ISBN：	9787565311215	出版時間：	2012-12-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	290	字數(shù)：

內容簡介

　　《的理解與實務運用》包括了：集體合同爭議的處理；勞務派遣的三方法律關系；非全日制用工的特殊規(guī)定；勞動爭議的處理程序；實務運用與案例評析；訂立勞動合同的形式和程序；勞動合同訂立的基本原則；實務運用與案例評析等內容。

作者簡介

　　史玲，渤海大學經(jīng)濟學院講師，經(jīng)濟法學碩士，遼寧古塔律師事務所律師，主要從事經(jīng)濟法學理論與司法實務研究。吳永科，渤海大學經(jīng)法學院副院長、法律系主任、教授，渤海大學應用法律研究所所長，渤海大學教授委員會委員。政協(xié)錦州市第十二屆政協(xié)委員。遼寧省法學會理事，遼寧省法學會民法研究會常務理事。主要從事民商法學理論與司法實務研究。

圖書目錄

第一章勞動合同法概述
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同法概述
第三節(jié) 實務運用與案例評析

第二章規(guī)章制度
第一節(jié) 規(guī)章制度的概念和作用
第二節(jié) 規(guī)章制度的生效要件
第三節(jié) 用人單位制定規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的后果
第四節(jié) 實務運用與案例評析

第三章勞動合同的訂立
第一節(jié) 勞動關系的建立
第二節(jié) 勞動合同訂立的基本原則
第三節(jié) 訂立勞動合同的形式和程序
第四節(jié) 勞動合同的內容
第五節(jié) 勞動合同的效力
第六節(jié) 實務運用與案例評析

第四章勞動合同的履行與變更
第一節(jié) 勞動合同的履行
第二節(jié) 勞動合同的變更
第三節(jié) 實務運用與案例評析

第五章勞動合同的解除與終止
第一節(jié) 勞動合同的解除
第二節(jié) 勞動合同的終止
第三節(jié) 勞動合同解除和終止的法律后果
第四節(jié) 實務運用與案例評析

第六章集體合同
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同爭議的處理
第三節(jié) 實務運用與案例評析

第七章勞務派遣
第一節(jié) 勞務派遣概述
第二節(jié) 勞務派遣的三方法律關系
第三節(jié) 實務運用與案例評析

第八章非全日制用工
第一節(jié) 非全日制用工概述
第二節(jié) 非全日制用工的特殊規(guī)定
第三節(jié) 實務運用與案例評析

第九章勞動爭議的處理
第一節(jié) 勞動爭議處理概述
第二節(jié) 勞動爭議的處理機構
第三節(jié) 勞動爭議的處理程序
第四節(jié) 實務運用與案例評析
參考文獻

附錄
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律
若干問題的解釋
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律
若干問題的解釋（二）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律
若干問題的解釋（三）