培訓部崗位職責與考核精細化管理

第1章 職責設(shè)計
1.1 部門職責設(shè)計
1.1.1 部門職能設(shè)計
1.1.2 部門目標設(shè)計
1.1.3 部門職能分解
1.2 崗位職責設(shè)計
1.2.1 崗位職責設(shè)計
1.2.2 崗位目標設(shè)計
1.2.3 任職資格設(shè)計
1.2.4 崗位權(quán)限設(shè)計
1.2.5 崗位考核量表

第2章 培訓部職責與考核設(shè)計
2.1 培訓部職責
2.1.1 培訓部職能
2.1.2 培訓部目標
2.1.3 培訓部職能分解
2.2 培訓總監(jiān)職責
2.2.1 培訓總監(jiān)任務(wù)目標
2.2.2 培訓總監(jiān)任職資格
2.2.3 培訓總監(jiān)職責說明
2.2.4 培訓總監(jiān)職位權(quán)限
2.2.5 培訓總監(jiān)考核量表
2.3 培訓經(jīng)理職責
2.3.1 培訓經(jīng)理任務(wù)目標
2.3.2 培訓經(jīng)理任職資格
2.3.3 培訓經(jīng)理職責說明
2.3.4 培訓經(jīng)理職位權(quán)限
2.3.5 培訓經(jīng)理考核量表
2.4 培訓主管職責
2.4.1 培訓主管任務(wù)目標
2.4.2 培訓主管任職資格
2.4.3 培訓主管職責說明
2.4.4 培訓主管職位權(quán)限
2.4.5 培訓主管考核量表
2.5 培訓專員職責
2.5.1 培訓專員任務(wù)目標
2.5.2 培訓專員任職資格
2.5.3 培訓專員職責說明
2.5.4 培訓專員考核量表

第3章 課程研發(fā)職責與考核
3.1 課程研發(fā)職責
3.1.1 課程研發(fā)職能
3.1.2 課程研發(fā)目標
3.1.3 課程研發(fā)職能分解
3.2 課程研發(fā)經(jīng)理職責
3.2.1 課程研發(fā)經(jīng)理任務(wù)目標
3.2.2 課程研發(fā)經(jīng)理任職資格
3.2.3 課程研發(fā)經(jīng)理職責說明
3.2.4 課程研發(fā)經(jīng)理職位權(quán)限
3.2.5 課程研發(fā)經(jīng)理考核量表
3.3 課程研發(fā)主管職責
3.3.1 課程研發(fā)主管任務(wù)目標
3.3.2 課程研發(fā)主管任職資格
3.3.3 課程研發(fā)主管職責說明
3.3.4 課程研發(fā)主管職位權(quán)限
3.3.5 課程研發(fā)主管考核量表
3.4 E-learning課程研發(fā)師職責
3.4.1 E-learning課程研發(fā)師任務(wù)目標
3.4.2 E-learning課程研發(fā)師任職資格
3.4.3 E-learning課程研發(fā)師職責說明
3.4.4 E-learning課程研發(fā)師考核量表
3.5 課程研發(fā)專員職責
3.5.1 課程研發(fā)專員任務(wù)目標
3.5.2 課程研發(fā)專員任職資格
3.5.3 課程研發(fā)專員職責說明
3.5.4 課程研發(fā)專員考核量表

第4章 課件制作職責與考核
4.1 課件制作職責
4.1.1 課件制作職能
4.1.2 課件制作目標
4.1.3 課件制作職能分解
4.2 課件制作經(jīng)理職責
4.2.1 課件制作經(jīng)理任務(wù)目標
4.2.2 課件制作經(jīng)理任職資格
4.2.3 課件制作經(jīng)理職責說明
4.2.4 課件制作經(jīng)理職位權(quán)限
4.2.5 課件制作經(jīng)理考核量表
4.3 課件制作主管職責
4.3.1 課件制作主管任務(wù)目標
4.3.2 課件制作主管任職資格
4.3.3 課件制作主管職責說明
4.3.4 課件制作主管職位權(quán)限
4.3.5 課件制作主管考核量表
4.4 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師職責
4.4.1 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師任務(wù)目標
4.4.2 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師任職資格
4.4.3 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師職責說明
4.4.4 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師考核量表
4.5 腳本開發(fā)工程師職責
4.5.1 腳本開發(fā)工程師任務(wù)目標
4.5.2 腳本開發(fā)工程師任職資格
4.5.3 腳本開發(fā)工程師職責說明
4.5.4 腳本開發(fā)工程師考核量表
4.6 課件制作專員職責
4.6.1 課件制作專員任務(wù)目標
4.6.2 課件制作專員任職資格
4.6.3 課件制作專員職責說明
4.6.4 課件制作專員考核量表

第5章 培訓資源管理職責與考核
5.1 培訓資源管理職責
5.1.1 培訓資源管理職能
5.1.2 培訓資源管理目標
5.1.3 培訓資源管理職能分解
5.2 培訓場地管理員職責
5.2.1 培訓場地管理員任務(wù)目標
5.2.2 培訓場地管理員任職資格
5.2.3 培訓場地管理員職責說明
5.2.4 培訓場地管理員考核量表
5.3 培訓設(shè)備管理員職責
5.3.1 培訓設(shè)備管理員任務(wù)目標
5.3.2 培訓設(shè)備管理員任職資格
5.3.3 培訓設(shè)備管理員職責說明
5.3.4 培訓設(shè)備管理員考核量表
5.4 培訓教材管理員職責
5.4.1 培訓教材管理員任務(wù)目標
5.4.2 培訓教材管理員任職資格
5.4.3 培訓教材管理員職責說明
5.4.4 培訓教材管理員考核量表
5.5 培訓資源庫管理員職責
5.5.1 培訓資源庫管理員任務(wù)目標
5.5.2 培訓資源庫管理員任職資格
5.5.3 培訓資源庫管理員職責說明
5.5.4 培訓資源庫管理員考核量表

第6章 培訓實施管理職責與考核
6.1 培訓實施職責
6.1.1 培訓實施職能
6.1.2 培訓實施目標
6.1.3 培訓實施職能分解
6.2 培訓成本控制主管職責
6.2.1 培訓成本控制主管任務(wù)目標
6.2.2 培訓成本控制主管任職資格
6.2.3 培訓成本控制主管職責說明
6.2.4 培訓成本控制主管職位權(quán)限
6.2.5 培訓成本控制主管考核量表
6.3 E-learning運營主管職責
6.3.1 E-learning運營主管任務(wù)目標
6.3.2 E-learning運營主管任職資格
6.3.3 E-learning運營主管職責說明
6.3.4 E-learning運營主管職位權(quán)限
6.3.5 E-learning運營主管考核量表
6.4 內(nèi)部專職講師職責
6.4.1 內(nèi)部專職講師任務(wù)目標
6.4.2 內(nèi)部專職講師任職資格
6.4.3 內(nèi)部專職講師職責說明
6.4.4 內(nèi)部專職講師考核量表
6.5 內(nèi)部兼職講師職責
6.5.1 內(nèi)部兼職講師任務(wù)目標
6.5.2 內(nèi)部兼職講師任職資格
6.5.3 內(nèi)部兼職講師職責說明
6.5.4 內(nèi)部兼職講師考核量表
6.6 跟課督導員職責
6.6.1 跟課督導員任務(wù)目標
6.6.2 跟課督導員任職資格
6.6.3 跟課督導員職責說明
6.6.4 跟課督導員考核量表
6.7 學員管理員職責
6.7.1 學員管理員任務(wù)目標
6.7.2 學員管理員任職資格
6.7.3 學員管理員職責說明
6.7.4 學員管理員考核量表
6.8 培訓檔案管理員職責
6.8.1 培訓檔案管理員任務(wù)目標
6.8.2 培訓檔案管理員任職資格
6.8.3 培訓檔案管理員職責說明
6.8.4 培訓檔案管理員考核量表

第7章 培訓效果評估職責與考核
7.1 培訓效果評估職責
7.1.1 培訓效果評估職能
7.1.2 培訓效果評估目標
7.1.3 培訓效果評估職能分解
7.2 培訓效果評估主管職責
7.2.1 培訓效果評估主管任務(wù)目標
7.2.2 培訓效果評估主管任職資格
7.2.3 培訓效果評估主管職責說明
7.2.4 培訓效果評估主管職位權(quán)限
7.2.5 培訓效果評估主管考核量表
7.3 培訓效果評估專員職責
7.3.1 培訓效果評估專員任務(wù)目標
7.3.2 培訓效果評估專員任職資格
7.3.3 培訓效果評估專員職責說明
7.3.4 培訓效果評估專員考核量表

第8章 培訓外包管理職責與考核
8.1 培訓外包職責
8.1.1 培訓外包職能
8.1.2 培訓外包目標
8.1.3 培訓外包職能分解
8.2 培訓外包經(jīng)理職責
8.2.1 培訓外包經(jīng)理任務(wù)目標
8.2.2 培訓外包經(jīng)理任職資格
8.2.3 培訓外包經(jīng)理職責說明
8.2.4 培訓外包經(jīng)理職位權(quán)限
8.2.5 培訓外包經(jīng)理考核量表
8.3 培訓外包主管職責
8.3.1 培訓外包主管任務(wù)目標
8.3.2 培訓外包主管任職資格
8.3.3 培訓外包主管職責說明
8.3.4 培訓外包主管職位權(quán)限
8.3.5 培訓外包主管考核量表
8.4 培訓外包專員職責
8.4.1 培訓外包專員任務(wù)目標
8.4.2 培訓外包專員任職資格
8.4.3 培訓外包專員職責說明
8.4.4 培訓外包專員考核量表

第9章 各類培訓師職責與考核
9.1 企業(yè)培訓師職責
9.1.1 企業(yè)培訓師任務(wù)目標
9.1.2 企業(yè)培訓師任職資格
9.1.3 企業(yè)培訓師職責說明
9.1.4 企業(yè)培訓師考核量表
9.2 培訓講師職責
9.2.1 培訓講師任務(wù)目標
9.2.2 培訓講師任職資格
9.2.3 培訓講師職責說明
9.2.4 培訓講師考核量表
9.3 培訓管理師職責
9.3.1 培訓管理師任務(wù)目標
9.3.2 培訓管理師任職資格
9.3.3 培訓管理師職責說明
9.3.4 培訓管理師考核量表
9.4 助理培訓師職責
9.4.1 助理培訓師任務(wù)目標
9.4.2 助理培訓師任職資格
9.4.3 助理培訓師職責說明
9.4.4 助理培訓師考核量表
9.5 體驗式培訓師職責
9.5.1 體驗式培訓師任務(wù)目標
9.5.2 體驗式培訓師任職資格
9.5.3 體驗式培訓師職責說明
9.5.4 體驗式培訓師考核量表
9.6 職業(yè)培訓師職責
9.6.1 職業(yè)培訓師任務(wù)目標
9.6.2 職業(yè)培訓師任職資格
9.6.3 職業(yè)培訓師職責說明
9.6.4 職業(yè)培訓師考核量表
9.7 TTT培訓師職責
9.7.1 TTT培訓師任務(wù)目標
9.7.2 TTT培訓師任職資格
9.7.3 TTT培訓師職責說明
9.7.4 TTT培訓師考核量表
9.8 保險培訓師職責
9.8.1 保險培訓師任務(wù)目標
9.8.2 保險培訓師任職資格
9.8.3 保險培訓師職責說明
9.8.4 保險培訓師考核量表
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