企業(yè)人力資源管理及發(fā)展研究

定　價(jià)：￥46.00

作　者：	趙錫鳳，康淑娟著
出版社：	中國(guó)水利水電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517014898	出版時(shí)間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	240	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《企業(yè)人力資源管理及發(fā)展研究》主要是從人力資源管理概述、人力資源戰(zhàn)略概述、工作分析與設(shè)計(jì)、企業(yè)人力資源招聘、企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、企業(yè)員工績(jī)效薪酬與福利、企業(yè)員工職業(yè)生涯管理、企業(yè)員工安全與健康管理、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理輔助工具和人力資源管理的新發(fā)展等方面，系統(tǒng)而完整地論述了企業(yè)組織中對(duì)人的管理問(wèn)題。內(nèi)容翔實(shí)，觀點(diǎn)新穎，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、實(shí)踐性和實(shí)用性?！镀髽I(yè)人力資源管理及發(fā)展研究》可作為專(zhuān)門(mén)從事人力資源管理研究的專(zhuān)家學(xué)者的參考閱讀書(shū)籍，也可作為企業(yè)中從事人力資源管理工作的人員進(jìn)行實(shí)際工作的參考資料。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)人力資源管理及發(fā)展研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章人力資源管理概論
第一節(jié) 人力資源概述
第二節(jié) 人力資源管理概述
第三節(jié) 人力資源管理的發(fā)展歷程
第四節(jié) 人力資源管理的基本內(nèi)容
第五節(jié) 人力資源管理的基本理論
第二章人力資源戰(zhàn)略概論
第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析
第三節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施和管理
第三章工作分析與設(shè)計(jì)
第一節(jié) 工作分析概述
第二節(jié) 工作分析的過(guò)程
第三節(jié) 工作分析的方法
第四節(jié) 工作設(shè)計(jì)
第四章企業(yè)人力資源招聘
第一節(jié) 企業(yè)招聘概述
第二節(jié) 企業(yè)招聘的方式
第三節(jié) 企業(yè)招聘體系設(shè)計(jì)
第四節(jié) 員工的甄選與錄用
第五章企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)概述
第二節(jié) 人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的方法和類(lèi)型
第三節(jié) 人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系設(shè)計(jì)
第四節(jié) 新員工培訓(xùn)
第六章企業(yè)員工績(jī)效薪酬與福利
第一節(jié) 績(jī)效概述
第二節(jié) 績(jī)效的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法
第三節(jié) 企業(yè)薪酬福利管理
第四節(jié) 企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)
第五節(jié) 企業(yè)福利管理
第七章企業(yè)員工職業(yè)生涯管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯及其管理
第二節(jié) 職業(yè)生涯的影響因素
第三節(jié) 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃
第八章企業(yè)員工安全與健康管理
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)
第二節(jié) 員工安全管理
第三節(jié) 員工健康管理
第九章企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系管理的內(nèi)涵
第二節(jié) 勞動(dòng)合同管理
第三節(jié) 集體合同管理
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十章人力資源管理輔助工具
第一節(jié) 人力資源勝任素質(zhì)模型
第二節(jié) 人力資源管理信息系統(tǒng)
第十一章人力資源管理的新發(fā)展
第一節(jié) 跨文化人力資源管理
第二節(jié) 面向未來(lái)的人力資源管理
參考文獻(xiàn)