馬化騰：未來如此艱難你要盡力而為

第一章 擁抱變革，展望未來
擁抱互聯(lián)網(wǎng)，重回激情燃燒的歲月
唯有顛覆，創(chuàng)新從來不是改良的結(jié)果
順應(yīng)潮流需要勇氣，稍不注意就會倒下
第二章 抓住機會“玩”出夢想
玩是用一種研究的心態(tài)去嘗試
不是工作，是興趣
機遇是條魚，看你怎么抓住它
對自己著迷的事情完全有能力做好
專注做自己擅長的事情
生死時速全力以赴
務(wù)實、低調(diào)地磨出一個個好產(chǎn)品、打好一場場硬仗
第三章 在巨人的肩膀上成就自己
迅速學(xué)習(xí)、迅速改進，是制勝最重要的因素
創(chuàng)新可以進行顛覆型模仿
在創(chuàng)新上要有舍才有得
領(lǐng)先于他人的核心能力
加快腳步，跟上移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮
平臺的開放是一種能力
市場和能力決定業(yè)務(wù)節(jié)奏
第四章 看清霧霾中的“天空之城”
互聯(lián)網(wǎng)將不再作為一個獨立的產(chǎn)業(yè)而存在
社會結(jié)構(gòu)將重塑、產(chǎn)業(yè)上游價值將崛起
打破免費的魔咒
多維度的天空，任鳥飛
互聯(lián)網(wǎng)的新生態(tài)夢想
迎接“網(wǎng)絡(luò)生活化”
第五章 不懂帶人，你就自己干到死
甄選人才以德為準
培養(yǎng)一群善于解決問題的人
騰訊需要有激情、顧大局、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣瞬?br />互補的團隊成員一起擁抱變化
凸顯專業(yè)性的團隊合作
用激勵留住人才
不可或缺的首席行政官
第六章 “什么火，做什么”到“做什么，什么火”
產(chǎn)品“上癮性”開發(fā)
用心雕琢產(chǎn)品
其實每個人都是挑剔的用戶
用戶數(shù)列10/10
靈活地創(chuàng)造各種可能性
打磨產(chǎn)品，快速向完美進軍
第七章 馬氏大道，微力無邊
對于善意的批評一定接納、改正
要學(xué)會說“試試看”或“我盡力”
“時刻做好準備”的憂患意識
拋磚引玉，集體決策
打造一個世界級的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
正直、進取、合作、創(chuàng)新
第八章 這是一個天翻地覆的時代
騰訊轉(zhuǎn)型必須提升品牌的價值
騰訊轉(zhuǎn)型必須提升品牌的價值
強化內(nèi)功，效率優(yōu)先
開放平臺必然會有挑戰(zhàn)
我不是“全民公敵”
做敏感的創(chuàng)業(yè)者
在未知的領(lǐng)域創(chuàng)造驚異的未來
自然生長、進化、創(chuàng)新
第九章 屬于你、我、他的未來世界
做質(zhì)量上有口碑的精品騰訊
“大回響、大影響”的力量
不要零和游戲，要共贏
人無遠慮，必有近憂
打開未來之門
中國互聯(lián)網(wǎng)上的一盤大活棋
第十章 終極夢想，永恒的信念
誰是這個時代最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
騰訊眼中的企業(yè)社會責(zé)任
構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)公益，釋放愛的力量
讓關(guān)愛成為常態(tài)，給孩子們一個未來
財富對我沒什么影響
企業(yè)利益與社會責(zé)任的良性互動
成功與財富無關(guān)