跨文化管理原理與實務

　　跨文化管理是探討跨國公司如何克服和利用文化差異實現其全球目標的管理過程的科學。本教材基于文化和比較的原則，闡述跨文化管理的理論與實踐。教材內容力求系統(tǒng)、實用，強調"應知"（知識點）和"應會"（可操作性），以"企業(yè)的國際化經營"為出發(fā)點，以"文化差異"為核心，重點介紹跨文化溝通和談判、跨文化團隊和組織、跨文化營銷和人力資源管理的原理和方法?！犊缥幕芾碓砼c實務》在第一版的基礎上，在保持大體框架不變的情況下，對部分章節(jié)進行了刪改，同時增加了案例，更新了數據。主要的修訂包括吸收最新的跨文化管理理論，以及補充中國企業(yè)跨文化管理實踐的內容。

　　王朝暉，上海對外經貿大學工商管理學院教授，碩士生導師。上海財經大學管理學博士，復旦大學新聞傳播學博士后，澳大利亞昆士蘭大學商學院訪問學者。研究方向：國際商務和人力資源管理。