韋慧民,潘清泉 著
1 前言2創(chuàng)業(yè)者身份及其建構研究3新生創(chuàng)業(yè)者象征行為研究評介4小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)高…
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荊濤 著
隨著互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的深入融合,傳統(tǒng)行業(yè)商業(yè)模式將迎來新一輪的升級與創(chuàng)新…
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[美] 蒂莫西·J·托賓,[美] 杰伊…
《不會講故事,怎么帶團隊》內容簡介: 據(jù)統(tǒng)計,全球90%的管理者都會遇到這…
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阿里巴巴集團 著
《互聯(lián)網(wǎng)時代才剛剛開始:馬云內部講話2.0》全景式展現(xiàn)馬云的互聯(lián)網(wǎng)邏輯與策…
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[美] Jacob,Morgan(雅各布·摩根) …
本書從員工、管理者和組織的角度講述了如何在未來職場中吸引人才、培養(yǎng)更領導…
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[美] 大衛(wèi)·吉伯,[美] 塞繆爾·M…
本書基于Linkage公司長期的領導力開發(fā)研究和咨詢實踐,對領導力開發(fā)領域經實…
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[日本] 石田淳 著;歐陽智美 譯
《這樣培養(yǎng)新時代下屬:引導下屬行為、提高領導能力的行為科學管理法》根據(jù)行…
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[美] 戴維·尤里奇(Dave Ulrich),[…
每天,成千上萬的領導者都希望通過參加培訓、接受績效評估、制訂個人發(fā)展規(guī)劃…
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華超 著
《MR.HUA創(chuàng)業(yè)手記:從0到1的“華式”創(chuàng)業(yè)思維》詳細記錄了Mr.Hua的十年創(chuàng)業(yè)細…
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