公益組織人力資源發(fā)展研究

定　價(jià)：￥54.00

作　者：	田新朝著
出版社：	中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509577332	出版時(shí)間：	2017-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、公益社會(huì)組織發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)為視角，從宏觀的社會(huì)建設(shè)、人才開發(fā)政策和微觀的人力資源開發(fā)管理兩個(gè)層面，研究我國公益組織人力資源發(fā)展的問題，具有重要的理論價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。全書共分為10章，第1章論述研究的理論依據(jù)；第2章研究公益組織發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源發(fā)展規(guī)劃；第3章研究公益組織人力資源勝任力與工作分析；第4~7章從人力資源開發(fā)與管理職能角度研究具體的方法與體系；第8章對(duì)我國公益組織人力資源發(fā)展與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人力資源發(fā)展的比較分析；第9章研究政府的人力資源發(fā)展公共政策；第10章總結(jié)國內(nèi)外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并提出借鑒意義。