管理法則

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	（英）理查德·坦普勒
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：	漢譯管理學(xué)世界名著叢書(shū)
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥25.00)

ISBN：	9787509614785	出版時(shí)間：	2011-08-01	包裝：
開(kāi)本：	159000開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	220	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《漢譯管理學(xué)世界名著叢書(shū)：管理法則》的作者認(rèn)為：管理工作雖是一件不同尋常的事情，但并不復(fù)雜；管理者遵照一系列簡(jiǎn)單的、經(jīng)常被忽略的“管理法則”去工作，就可以實(shí)現(xiàn)管理效果的提升。正是基于這一理念的指導(dǎo)，作者通過(guò)多年的管理實(shí)踐和思考，將管理中的諸多“法則”重新整合，以簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言呈現(xiàn)在讀者面前。在翻譯過(guò)程中，我們深深體會(huì)到《漢譯管理學(xué)世界名著叢書(shū)：管理法則》具有如下幾個(gè)特點(diǎn)：1．生動(dòng)易讀作者充分地為讀者考慮，通過(guò)大量的案例、名家言語(yǔ)將本書(shū)編寫(xiě)得深入淺出、生動(dòng)易讀。例如，作者引用新的卡通電影對(duì)白來(lái)佐證自己的觀點(diǎn)。相信讀者可在欣賞引入入勝的案例故事的同時(shí)會(huì)對(duì)本書(shū)深邃的觀點(diǎn)進(jìn)行思考。2．嚴(yán)密全面《漢譯管理學(xué)世界名著叢書(shū)：管理法則》層次分明，邏輯論證嚴(yán)密。本書(shū)包含了管理學(xué)的幾乎所有主題，不僅包含了管理學(xué)的基本知識(shí)，也包含了近幾年逐漸為人所熟知的管理觀點(diǎn)和理念。3．實(shí)用且易于實(shí)施《漢譯管理學(xué)世界名著叢書(shū)：管理法則》在對(duì)各個(gè)主題系統(tǒng)的推演過(guò)程中，給出了解決管理實(shí)際問(wèn)題的實(shí)用工具。讀者可以在本書(shū)中找到或者品出解決一些管理棘手問(wèn)題的方法。相對(duì)于大部頭的管理學(xué)教材而言，《漢譯管理學(xué)世界名著叢書(shū)：管理法則》的特色在于針對(duì)實(shí)際，可操作性強(qiáng)，非常適合作為經(jīng)理人的案頭工具書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理法則》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

致謝
導(dǎo)言
1 使他們從情感上投身到工作中
2 清楚團(tuán)隊(duì)是什么以及它是怎樣運(yùn)作的
3 制定真正現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)
4 召開(kāi)真正有效率的會(huì)議
5 使會(huì)議令人愉快
6 使你的團(tuán)隊(duì)成員比你更優(yōu)秀
7 確定你的界線
8 用對(duì)人
9盡你所能——或敢于卸下?lián)?br />1 0 允許他們犯錯(cuò)誤
11 接受他們的缺點(diǎn)
12 鼓勵(lì)人們
13 擅長(zhǎng)找到最佳人選
14 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
15 把團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)得的榮譽(yù)給他們
16 為你的團(tuán)隊(duì)配備最好的資源
17慶祝
1 8 牢記你的一言一行
19 對(duì)矛盾要敏感
20 創(chuàng)造良好的氛圍
21 激發(fā)忠心和團(tuán)隊(duì)精神
22 為你的團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)
23 信任你的員工，并表現(xiàn)出來(lái)
24尊重個(gè)體差異
25 傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)
26 使你的風(fēng)格適合每位團(tuán)隊(duì)成員
27 讓他們認(rèn)為他們知道得比你多
28 不必非要強(qiáng)辯到底
29 理解其他人的角色
30 確保人們清楚你對(duì)他們的期望
31 使用積極的強(qiáng)化激勵(lì)
32 不要試圖證明愚蠢的系統(tǒng)是正確的
33 嘗試接受新觀點(diǎn)
34 訓(xùn)練他們給你帶來(lái)解決問(wèn)題的方法而不是問(wèn)題
……
第二部分管理你自己
最后階段
后記