制勝：從知到行的精進之路

章　突破認知局限：從0到1的七項燒腦思考 
人生進階，需要做到兩步：突破認知局限，第二埋頭苦干。這兩步順序千萬不能反了，否則就會事倍功半。首先要解決認知局限問題，這是成功人士的普遍做法。重要的認知包括：固定型思維到成長型思維的變革，存量思維到增量思維的進化，善用弱關(guān)系改進認知、解決問題，學會水平思考及逆向思維，突破“稀缺”思維給我們帶來的限制，等等。
一　從固定型思維進化到成長型思維
二　從存量思維進化到增量思維
三　善用弱關(guān)系，有效解決問題
四　從垂直思考到水平思考
五　股神巴菲特的逆向思維你學會了嗎
六　擺脫“稀缺”帶來的思維限制，突破自我
七　年薪3萬和300萬巨大差異背后的邏輯思維
 
第二章　人生進階方法：你需要掌握的七項高階技能 
解決認知問題后，接下來就是改造行動，但行動不是蠻干，工具和方法論就是我們的武器庫。是否有效借助這些工具和方法論，將極大程度地決定我們行動的效率和結(jié)果。未來已來，你需要掌握的七項高階技能并不會隨著時間的推移而過時，將會助力我們的人生進階。
一　學會PDCA，把問題拆分為關(guān)鍵行動步驟
二　人人都要學的方法論——TNB
三　善用黃金圈法則，發(fā)現(xiàn)事物運營本質(zhì)
四　同理心——東西方通用的共情方法論
五　學會結(jié)構(gòu)化思維，實踐解決問題五步法
六　被忽視的細節(jié)管理，千萬大單的折戟之路
七　被低估的風險管理，不可忽視的守門人
 
第三章　精進執(zhí)行路徑：不斷走向強大的七個步驟 
解決認知、工具和方法論的問題，人生的進階就進入攻堅階段。設(shè)定合理目標，分解任務(wù)，解決障礙，用清單落地，善溝通助執(zhí)行，利他人，會復(fù)盤等，這些步驟嫻熟掌握后，你會發(fā)現(xiàn)精進是可操作的，并不是空話和口號。
一　執(zhí)行起點從設(shè)定合理目標與計劃開始
二　將目標分解，并制定行動計劃
三　分析及發(fā)現(xiàn)通往目標的障礙
四　用清單協(xié)助落地執(zhí)行，減少36%無能之錯
五　用溝通協(xié)助落地執(zhí)行，提升50%的效率
六　從C到A級的執(zhí)行變現(xiàn)突圍之路
七　善用復(fù)盤方法論，既是結(jié)束，也是開始
 
第四章　超強自我管理：從認知到行動的自我打造策略 
除了就事論事，要想持久開展事業(yè)，耐力也很重要，需要我們不斷精進自我。善用一些性格測試工具了解自我及他人，無疑是打持久戰(zhàn)的好方法。另外，講誠信，懂自律，常反思，善輸入，會解壓，學不停……這些超強的自我管理策略，可以讓你實現(xiàn)從1到N的完美質(zhì)變。
一　善用SWOT、MBTI等工具，了解自我及他人
二　通人性善惡，做信用的玫瑰
三　走出舒適區(qū)，自律帶來自由
四　被輕視的反饋與預(yù)期機制，痛苦＋反思＝進步
五　用輸出倒逼輸入的成長進階之路
六　成長路漫長，找到適合自我的解壓方式
七　選擇大于努力，永遠不要停止學習
 
第五章　完美蛻變策略：從量變到質(zhì)變的四項思維成長 
如何用有限的時間和精力，完成從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化？抓住重點，是高效能人士的能力。從時間管理到精力管理，找到自我驅(qū)動的內(nèi)在力量，積極溝通善用影響力，以結(jié)果為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變你的思維，改變你的行為，從量變到質(zhì)變反復(fù)做這四點就夠了。
一　從時間管理到精力管理，管理好“猴子”
二　從驅(qū)動力2.0到3.0，發(fā)揮由內(nèi)而外的力量
三　從積極溝通到影響力制勝，不戰(zhàn)而勝
四　從過程管理到結(jié)果導(dǎo)向，用“成果”來承諾
 
附錄　助你實現(xiàn)人生進階的十個工具 
附錄列出的十個工具，涉及管理、溝通、問題解決方案等方方面面，應(yīng)用廣泛。如果能充分利用這些工具，不論在職場還是日常，打工還是創(chuàng)業(yè)，做上級還是做下屬，都會讓我們受益無窮，人生進階之道盡在其中。
一　PDCA
二　TNB
三　FAB
四　黃金圈法則
五　運用同理心的三個具體方法
六　解決問題五步法
七　邏輯樹
八　溝通四要素
九　SWOT
十　MBTI