多元農業(yè)推廣合作績效影響機制分析：基于鄰近性的視角

定　價：￥49.00

作　者：	董杲著
出版社：	中國農業(yè)大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787565522895	出版時間：	2019-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	228	字數：

內容簡介

　　《多元農業(yè)推廣合作績效影響機制分析：基于鄰近性的視角》主要借鑒了管理學界經典的SCP分析框架，強調合作農業(yè)推廣中各類型農業(yè)推廣主體間組織鄰近性特征，在很大程度上決定了組織間合作治理行為的選擇，從而影響到最終的推廣合作績效，即組織鄰近性會對合作績效產生基礎性的影響，但這種影響更主要是一種間接影響，而組織間的合作治理行為的選擇是影響最終合作績效的直接要素。

作者簡介

　　董杲，山東滕州人，北京大學政府管理學院博士后，中國標準化研究院助理研究員，管理學博士，主要研究領域為：創(chuàng)新管理與創(chuàng)新合作、質量管理、組織行為、人力資源開發(fā)等。現為中國人力資源開發(fā)研究會測評委員會理事，中華人力資源研究會理事，北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心兼職研究員、中國政法大學人力資源管理與創(chuàng)新發(fā)展研究中心兼職研究員。主持或核心參與了國家自然科學基金“合作農業(yè)推廣中組織間的鄰近性與組織聚合研究”、廣東省“質量基礎設施協(xié)同服務及應用項目”專項課題、國家社會科學基金“領導干部執(zhí)政本領評估體系與開發(fā)機制研究”、國家教育部人文社科重點基地重大項目“社區(qū)治理問題與創(chuàng)新管理——基于治理體系與治理能力評價的實驗研究”、澳門特別行政區(qū)“澳門特區(qū)政府領導及主管人員職務優(yōu)化建議及策略研究”等10余項國家、省部級課題。曾在《農業(yè)經濟問題》《中國農業(yè)大學學報》（社會科學版）等高質量中外核心期刊上發(fā)表論文9篇，參與編寫《中國人力資源服務業(yè)藍皮書2018》等專著、教材5本。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 研究背景
1．1．1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，現代農業(yè)推廣已成為農業(yè)、農村、農民發(fā)展的重要推動力量
1．1．2 我國各類型農業(yè)推廣組織間尚不能形成有效的組織聚合
1．1．3 現今對我國多元合作農業(yè)推廣現實運行情況的實證研究較匱乏
1．2 研究意義與研究目標
1．2．1 研究意義
1．2．2 研究目標
1．3 研究內容與分析框架
1．4 研究方法
1．5 研究的創(chuàng)新與不足
1．5．1 研究的創(chuàng)新
1．5．2 研究的不足
第2章理論基礎與文獻綜述
2．1 鄰近性理論
2．1．1 鄰近性的界定與維度劃分
2．1．2 鄰近性與組織合作創(chuàng)新研究
2．2 組織間合作關系治理機制相關研究
2．2．1 契約治理和關系治理的內涵與維度劃分研究
2．2．2 契約治理與關系治理的交互關系研究
2．2．3 契約治理與關系治理的影響因素研究
2．2．4 契約治理與關系治理的影響效應研究
2．3 組織間合作績效相關研究
2．3．1 合作績效的內涵及衡量
2．3．2 合作績效的影響因素
2．3．3 合作績效的評價方法
2．4 文獻簡評與總結
第3章多元農業(yè)推廣中組織鄰近性對合作治理機制的影響
3．1 多元農業(yè)推廣中組織鄰近性維度的分析與界定
3．1．1 組織間多維鄰近性與農業(yè)推廣組織合作的關系分析
3．1．2 合作農業(yè)推廣中組織鄰近性維度的界定
3．2 多元農業(yè)推廣中組織間的合作治理機制
3．2．1 理論基礎
3．2．2 多元推廣組織間合作治理機制的內涵與維度界定
3．3 組織鄰近性對合作治理機制的影響
3．3．1 組織鄰近性對合作治理機制的直接影響分析
3．3．2 環(huán)境動態(tài)性的調節(jié)效應分析
3．3．3 資產專用性的調節(jié)效應分析
3．4 本章小結
……
第4章多元農業(yè)推廣中合作治理機制對合作績效的影響
第5章研究設計
第6章樣本描述與假設檢驗
第7章結論與建議
參考文獻
附錄調查問卷