荃鎮(zhèn)干部：行動(dòng)邏輯與規(guī)制之道

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	劉曉峰
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520357746	出版時(shí)間：	2019-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	213	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《荃鎮(zhèn)干部：行動(dòng)邏輯與規(guī)制之道》在長(zhǎng)期田野調(diào)查基礎(chǔ)上，從“情境”與“過(guò)程”兩個(gè)維度，向讀者展現(xiàn)了一幅生動(dòng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群像——荃鎮(zhèn)干部。分析了荃鎮(zhèn)干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜情境的獨(dú)特行動(dòng)方式以及其中所蘊(yùn)含的多重制度邏輯，進(jìn)而提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的規(guī)制之道?！盾蹑?zhèn)干部：行動(dòng)邏輯與規(guī)制之道》認(rèn)為“鄉(xiāng)土社會(huì)”和“官僚體系”所形成的制度安排，從根本上建構(gòu)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的行動(dòng)邏輯，應(yīng)通過(guò)重塑鄉(xiāng)土社會(huì)和再造官僚體系實(shí)現(xiàn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的有效規(guī)制?！盾蹑?zhèn)干部：行動(dòng)邏輯與規(guī)制之道》有別于“用中國(guó)經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)西方理論”的研究策略。通過(guò)扎根田野提煉中國(guó)經(jīng)驗(yàn)，力求在保持對(duì)學(xué)術(shù)西方中心主義警惕和獨(dú)立的同時(shí)，為推進(jìn)行政學(xué)本土化尋找社會(huì)根基。

作者簡(jiǎn)介

　　劉曉峰，男，1981年4月生，山東省濟(jì)寧人，博士，南京郵電大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師，澳大利亞墨爾本大學(xué)政府學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者（2016-2017）。2011年于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院獲得管理學(xué)博士學(xué)位。研究方向?yàn)椋焊刹啃袆?dòng)、基層治理與機(jī)構(gòu)改革。近年來(lái)發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，多篇論文被《新華文摘》和人大復(fù)印報(bào)刊資料轉(zhuǎn)載。主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，主持和參與省部級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)論
第一章理論回顧與研究方法
第一節(jié) 理論研究中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
一傳統(tǒng)研究中的鄉(xiāng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)
二新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中的官僚
三組織理論中的環(huán)境與行動(dòng)
四 “三農(nóng)”研究中的基層政權(quán)與干部
第二節(jié) 田野調(diào)查與作為個(gè)案的荃鎮(zhèn)
一田野調(diào)查及其信度和效度
二作為個(gè)案的荃鎮(zhèn)
三走出個(gè)案
第二章鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的“情境-過(guò)程”分析框架
第一節(jié) 組織中的個(gè)體行動(dòng)
第二節(jié) 行動(dòng)的基本分析要素
一帕森斯“唯意志行動(dòng)”理論
二基本要素及其聯(lián)系
第三節(jié) 理論假設(shè)
一情境理性：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人性假設(shè)
二結(jié)構(gòu)二重性：情境與行動(dòng)互動(dòng)性假設(shè)
第三章環(huán)境：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的外情境
第一節(jié) 文化環(huán)境：鄉(xiāng)土文化及其現(xiàn)代轉(zhuǎn)型
一鄉(xiāng)土文化及其特征
二鄉(xiāng)土文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型
第二節(jié) 政治環(huán)境：國(guó)家授權(quán)與社會(huì)授權(quán)
一國(guó)家授權(quán)：壓力型體制及其衍生機(jī)制
二社會(huì)授權(quán)：農(nóng)民非制度化政治參與
第三節(jié) ，經(jīng)濟(jì)環(huán)境：資源配置失衡與“資本差序格局”
一鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源配置的結(jié)構(gòu)性失衡
二從“關(guān)系差序格局”到“資本差序格局”
第四章規(guī)則：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的內(nèi)情境
第一節(jié) 正式規(guī)則與“規(guī)定行動(dòng)”
一鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正式規(guī)則
二鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“規(guī)定行動(dòng)”
第二節(jié) 非正式規(guī)則與“策略行動(dòng)”
一鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的非正式規(guī)則
二鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“策略行動(dòng)”
第五章鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的過(guò)程：情境內(nèi)化與社會(huì)交換
第一節(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的情境內(nèi)化
一感知
二修正
三維持
第二節(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的社會(huì)交換
一鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)性
二微觀社會(huì)交換過(guò)程
三干部社會(huì)交換的過(guò)程分解
……
第六章鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的制度邏輯
第七章鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行動(dòng)的規(guī)制之道
余論行政組織研究的行動(dòng)者視角
參考文獻(xiàn)
附錄
后記