楊雯,經濟學學士,企業(yè)管理碩士。擁有二十余年在大型國有企業(yè)、中外合資企業(yè)從事企業(yè)經營計劃管理、信息管理、運營管理等工作經驗。近年來重點關注并研究組織績效與員工潛能的關系,以及改善和提升員工素質的工具與方法?!度A為時間管理法》第一版于2010年6月出版,十年來已更新改版至第四版,反映了這一研究成果的務實性與適用性。易生俊,人力資源管理、流程管理專家,AMT咨詢公司和中大咨詢公司特聘專業(yè)顧問、講師,多家公司戰(zhàn)略顧問。曾任中大咨詢公司咨詢總監(jiān)、賽普咨詢公司高級顧問、深圳市夢網科技發(fā)展有限公司副總裁、青島啤酒集團華南營銷有限公司管理總監(jiān)。曾兩次受深圳市國際高新技術成果交易會組委會的邀請,在中小企業(yè)論壇發(fā)表移動信息化方面的專題演講;在AMT“管理+ IT”講武堂全國巡回論壇深圳站發(fā)表了戰(zhàn)略執(zhí)行方面的演講。在《哈佛商業(yè)評論》(中文版)、《AMT前沿論叢》上發(fā)表多篇文章。