中國建筑農(nóng)民工職業(yè)標準體系及信用研究

　　中國建筑農(nóng)民工是伴隨著中國改革開放，種地的農(nóng)民進城打工，而且主要集中在建筑工地而形成的一類特殊的人群，經(jīng)過四十多年的發(fā)展，他們在某些方面已經(jīng)深深地融入了城市生活中，然而，在某些方面，他們的生活方式和管理體制又有別于在工廠工作的農(nóng)民工，他們又是游離于體制之外的一個特殊群體。本書從建筑農(nóng)民工的職業(yè)體系和職業(yè)信用這兩個核心問題入手展開研究和分析。研究的技術路線按照三個模塊并行的方式展開，即中國建筑農(nóng)民工的職業(yè)分類分析、積分畫像晉升數(shù)學模型，職業(yè)信用評價的數(shù)學模型，以及在建信開太平中國建筑農(nóng)民工的平臺上踐行評級體系的應用分析和研究。

　　吳澤偉，，廣東汕頭人。長江商學院工商管理碩士，暨南大學管理學博士；深圳市華獅公益基金會副理事長，深圳市開太平公益基金會理事，資深公益人。曾任大型礦業(yè)公司執(zhí)行董事，在投融資及企業(yè)管理上有豐富經(jīng)驗，近年來致力于商業(yè)與公益融合創(chuàng)新、影響力投資領域的理論和實踐研究。 辛磊，天津人。清華大學工學碩士，長江商學院EMBA；廣東開太平信息科技有限責任公司創(chuàng)始人。專注建筑行業(yè)20余年，致力于研究及打造中國建筑農(nóng)民工幫扶平臺。 左小德，湖北應城人。暨南大學管理學院企業(yè)管理系教授、博士生導師，在天津大學先后獲得船舶工程學士、管理工程碩士、系統(tǒng)工程博士學位；國際項目經(jīng)理資質認證（IPMP）C級評估師；廣東省高校價值工程研究會常務副會長、法人代表。