國(guó)際創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資法律手冊(cè)

第一章 國(guó)際創(chuàng)客投資企業(yè)設(shè)立
第一節(jié) 國(guó)際創(chuàng)客投資企業(yè)的設(shè)立方式
第二節(jié) 國(guó)際創(chuàng)客投資企業(yè)的設(shè)立程序
第三節(jié) 常用企業(yè)設(shè)立文件參考樣本
第二章 外匯管理
第一節(jié) 辦理外匯登記
第二節(jié) 開(kāi)立外匯賬戶(hù)
第三節(jié) 辦理進(jìn)出口核銷(xiāo)登記備案
第四節(jié) 外債登記
第五節(jié) 國(guó)際收支申報(bào)
第六節(jié) 外匯支出
第七節(jié) 結(jié)匯
第三章 涉外稅收制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 企業(yè)所得稅
第三節(jié) 增值稅
第四節(jié) 消費(fèi)稅
第五節(jié) 關(guān)稅
第六節(jié) 個(gè)人所得稅
第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
第一節(jié) 著作權(quán)
第二節(jié) 專(zhuān)利權(quán)
第三節(jié) 商標(biāo)權(quán)
第四節(jié) 關(guān)于商標(biāo)優(yōu)先權(quán)、專(zhuān)利優(yōu)先權(quán)的規(guī)定
第五章 勞動(dòng)用工法
第一節(jié) 勞動(dòng)管理規(guī)定
第二節(jié) 外國(guó)人居留簽證規(guī)定
第三節(jié) 外籍員工辦理就業(yè)證、居留許可程序
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決
第六章 爭(zhēng)議解決
第一節(jié) 調(diào)解
第二節(jié) 民事訴訟
第三節(jié) 商事仲裁／104
第七章 外資企業(yè)清算注銷(xiāo)
第一節(jié) 清算
第二節(jié) 注銷(xiāo)登記
第八章 國(guó)際創(chuàng)客投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)的法律問(wèn)題
第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)范圍
第二節(jié) 保護(hù)小股東的利益
第三節(jié) 保密
第四節(jié) 競(jìng)業(yè)禁止
第五節(jié) 轉(zhuǎn)移定價(jià)／124
第九章 國(guó)際創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資案例解析
案例一國(guó)際創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)注冊(cè)公司
案例二百萬(wàn)貨款無(wú)著落訴調(diào)對(duì)接巧解決／ l
案例三計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不同引糾紛專(zhuān)業(yè)調(diào)解化紛爭(zhēng)
案例四酒店投資案例
案例五國(guó)際創(chuàng)客轉(zhuǎn)股、欠資的責(zé)任
案例六規(guī)避法律的投資合同無(wú)效
案例七合資企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的權(quán)限
案例八“拜庭”騙得千萬(wàn)元玩失蹤
案例九“托萊多”頻換馬甲終露餡
案例十跨國(guó)銷(xiāo)售假冒美孚潤(rùn)滑油
案例十一遇到合同欺詐該怎么辦
案例十二合同終止與合同解除的區(qū)別是什么
案例十三摁手印和簽字的合同是否都成立
案例十四 合同上沒(méi)有加蓋合法、有效的公章，但有法定代表人簽字
合同是否有效
案例十五收取定金后不履行合同，只退還定金就可以嗎? ／ l
案例十六沒(méi)有按約定時(shí)間提貨而導(dǎo)致貨物損毀的，損失由誰(shuí)承擔(dān)
案例十七發(fā)票能否作為付款憑證
案例十八商業(yè)秘密的構(gòu)成包括哪些要件
案例十九外資企業(yè)與他人簽訂虛假購(gòu)銷(xiāo)合同，購(gòu)買(mǎi)、虛開(kāi)增值稅發(fā)
票，以達(dá)到出口退稅的目的，涉案單位及人員有何法律風(fēng)
險(xiǎn)
案例二十企業(yè)應(yīng)在何時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同?企業(yè)與勞動(dòng)者未簽訂
書(shū)面勞動(dòng)合同有何風(fēng)險(xiǎn)
案例二十一試用期是否包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?試用期工資是否有最
低標(biāo)準(zhǔn)要求
案例二十二試用期期間企業(yè)是否應(yīng)給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)
案例二十三企業(yè)制定規(guī)章制度應(yīng)履行哪些程序?規(guī)章制度如何對(duì)勞動(dòng)
者產(chǎn)生約束力
案例二十四企業(yè)與勞動(dòng)者可否約定解除勞動(dòng)合同條件
案例二十五勞動(dòng)者未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)自愿加班能否要求支付加班費(fèi)
案例二十六企業(yè)未為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后企業(yè)如
何承擔(dān)責(zé)任
案例二十七企業(yè)能否與在孕期嚴(yán)重違紀(jì)的女職工解除勞動(dòng)合同
案例二十八勞動(dòng)合同終止后企業(yè)是否應(yīng)支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金?補(bǔ)償金的
支付標(biāo)準(zhǔn)有哪些
案例二十九誤付款到別人的賬號(hào)，對(duì)方不返還，怎么辦
案例三十用虛構(gòu)的公司名義買(mǎi)賣(mài)貨物并騙取貨款的行為如何認(rèn)定? ／16
附件1 常用知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)目錄
附件2涉外勞動(dòng)法律法規(guī)目錄