冰上絲綢之路合作制度設(shè)計(jì)

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	馮多，趙萬里著
出版社：	中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520377201	出版時(shí)間：	2020-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	209	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書運(yùn)用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和研究方法探究“冰上絲綢之路”合作制度設(shè)計(jì)。基于“制度人”假說，制度與行為關(guān)系理論基礎(chǔ)，分析“冰上絲綢之路”合作制度環(huán)境，合作中存在的風(fēng)險(xiǎn)及不確定性因素。嘗試從利益、行為假設(shè)、交易費(fèi)用三個(gè)維度闡釋“冰上絲綢之路”合作原則與合作方向，以期形成共融共生的價(jià)值導(dǎo)向與行為規(guī)范。從區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作制度、生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度、法律與人文交流合作制度、北極國際安全保障制度、北極治理與跨區(qū)域合作制度等維度構(gòu)建“冰上絲綢之路”合作制度框架，分析制度結(jié)構(gòu)的互動(dòng)與耦合、制度實(shí)施機(jī)制以及制度實(shí)施路徑與保障。

作者簡介

　　馮多，管理學(xué)博士，大連海洋大學(xué)副校長、教授、碩士生導(dǎo)師、馬克思主義理論一級(jí)學(xué)科帶頭人。主要圍繞人力資源主題針對(duì)企業(yè)和高校戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、海洋經(jīng)濟(jì)文化、思想政治教育、高等教育管理等方向開展研究，主持和參與***、省部級(jí)課題十余項(xiàng)，出版著作一部，發(fā)表論文二十余篇。

圖書目錄

第一章理論基礎(chǔ)
第一節(jié) “制度人”假說
第二節(jié) 制度與行為
第三節(jié) 利益、偏好與國際合作
第二章風(fēng)險(xiǎn)、不確定性與合作困境
第一節(jié) 合作緣起
第二節(jié) 制度環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)
第三節(jié) 不確定性與合作困境
第三章契約、交易費(fèi)用與制度設(shè)計(jì)策略
第一節(jié) 制度設(shè)計(jì)維度
第二節(jié) “人類命運(yùn)共同體”理念
第三節(jié) 制度設(shè)計(jì)原則與策略性選擇
第四章合作制度體系建構(gòu)
第一節(jié) 區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作制度
第二節(jié) 生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度
第三節(jié) 法律與人文交流合作制度
第四節(jié) 北極國際安全保障制度
第五節(jié) 北極治理與跨區(qū)域合作制度
第五章制度結(jié)構(gòu)互動(dòng)與耦合
第一節(jié) 正式制度
第二節(jié) 非正式制度
第三節(jié) 制度變遷與共生結(jié)構(gòu)形成
第六章制度實(shí)施機(jī)制
第一節(jié) 組織與規(guī)則
第二節(jié) 制度主體與利益訴求
第三節(jié) 重點(diǎn)合作領(lǐng)域
第四節(jié) 沖突與利益協(xié)調(diào)
第七章制度實(shí)施路徑與保障
第一節(jié) 公共價(jià)值觀與社會(huì)理性
第二節(jié) 政治動(dòng)員
第三節(jié) 對(duì)話、決策與合作機(jī)制
參考文獻(xiàn)