企業(yè)全程法律顧問

第一章 企業(yè)設立與變更
第一節(jié) 各類企業(yè)的設立與變更
一、有限責任公司的設立和變更
二、股份有限公司的設立和變更
三、合伙企業(yè)的設立和變更
四、個人獨資企業(yè)的設立和變更
五、個體工商戶的設立和變更
第二節(jié) 股東出資、增資、減資
一、股東出資的定義
二、注冊資本的認繳和實繳
三、股東出資的方式
四、股東瑕疵出資
五、增加注冊資本
六、減少注冊資本
七、虛假出資、抽逃出資的法律責任
第三節(jié) 公司章程
一、公司章程概述
二、股東協(xié)議與公司章程之效力及適用比較
三、有限責任公司章程的個性化設計
四、股份有限公司章程的個性化設計
第四節(jié) 股權設計
一、股權設計的作用和意義
二、股權結構的類型
三、股權設計應當考慮的因素
四、股權設計與公司控制權
第五節(jié) 股權代持
一、股權代持的法律效力
二、隱名股東與顯名股東之間的法律關系
三、選擇股權代持的幾種情形
四、股權代持的風險和控制
五、隱名股東的股東資格認定
六、股權代持操作的實務建議
第六節(jié) 企業(yè)設立與變更文書范本
一、股東出資協(xié)議書
二、出資證明書
三、有限（責任）公司章程
四、股份有限公司章程
五、股權代持協(xié)議書
六、股權轉讓協(xié)議
第二章 公司治理
第一節(jié) 公司治理概述
一、公司治理的概念
二、我國公司治理的現(xiàn)狀
三、律師事務所在公司治理中的作用
第二節(jié) 股東會、董事會、監(jiān)事會與高級管理人員
一、股東會
二、董事會
三、監(jiān)事會
四、經(jīng)理及其他高級管理人員
第三節(jié) 法定代表人與公司印章
一、法定代表人
二、公司印章
第四節(jié) 小股東的權利保護
一、小股東權益受損的情形
二、小股東的權利救濟途徑
三、小股東退出公司的途徑
四、小股東權益受損的預防措施
第五節(jié) 公司治理文書范本
一、股東大會議事規(guī)則
二、股東（大）會召開通知
三、股東（大）會系列議案表格
四、授權委托書
五、股東（大）會投票卡
六、股東（大）會投票統(tǒng)計表
七、股東（大）會決議
八、股東（大）會會議記錄
九、董事會議事規(guī)則
十、董事會會議通知
十一、董事會決議
十二、董事會會議記錄
十三、監(jiān)事會議事規(guī)則
十四、總經(jīng)理工作制度
十五、公司印章管理制度
第三章 合同管理
第一節(jié) 合同概述
一、合同的定義
二、合同的分類
三、合同的形式
四、合同的主要條款
五、企業(yè)合同管理制度
第二節(jié) 合同訂立
一、合同訂立概述
二、合同訂立前的風險防范
三、合同訂立前盡職調(diào)查的主要內(nèi)容及方式
四、違約責任條款實務技巧
第三節(jié) 合同履行
一、合同履行中的抗辯權
二、合同履行中的特殊情況
三、合同的轉讓
四、合同的保全
五、合同違約責任的追究
六、合同無效與締約過失責任的追究
第四節(jié) 合同的變更、解除與終止
一、合同的變更
二、合同的解除
三、合同的終止
第五節(jié) 電子合同
一、電子合同的概述
二、電子合同的法律規(guī)定
第四章 勞動人事管理
第一節(jié) 勞動合同的訂立
一、勞動合同的主體
二、勞動合同的條款
三、勞動合同的期限
四、勞動合同的效力
第二節(jié) 勞動合同的變更
一、勞動合同變更的定義
二、勞動合同變更的情形
三、勞動合同變更的原則和程序
四、勞動合同變更實務操作技巧
第三節(jié) 勞動合同的解除與終止
一、勞動合同解除
二、勞動合同終止
第四節(jié) 試用期
一、試用期期限
二、試用期工資與福利待遇
三、試用期的約定限制
四、試用期內(nèi)勞動合同的解除
第五節(jié) 培訓與服務期
一、服務期
二、培訓協(xié)議簽訂實務技巧
第六節(jié) 保密與競業(yè)限制
一、保密
二、競業(yè)限制
第七節(jié) 休息休假與加班工資
一、工作時間
二、休息休假
三、加班工資
第八節(jié) 工資支付
一、工資及與工資相關的基本概念
二、工資支付規(guī)定
三、未依法支付工資的法律后果
第九節(jié) 社會保險
一、社會保險的定義和基本特征
二、社會保險的基本內(nèi)容
三、未依法繳納社會保險的法律責任
第十節(jié) 工傷
一、工傷認定
二、工傷待遇
第十一節(jié) 特殊勞動關系
一、勞務派遣
二、非全日制用工
第十二節(jié) 勞動用工規(guī)章制度
一、規(guī)章制度的生效要件
二、規(guī)章制度的制定
第十三節(jié) 勞動爭議仲裁與訴訟
一、勞動爭議仲裁
二、勞動爭議訴訟
三、裁決的執(zhí)行
第五章 知識產(chǎn)權
第一節(jié) 知識產(chǎn)權概述
一、知識產(chǎn)權的概念和范圍
二、知識產(chǎn)權的特征
三、我國知識產(chǎn)權的發(fā)展歷程
第二節(jié) 專利權
一、專利權概述
二、專利權的原始取得
三、專利權的許可使用與轉讓
四、專利權的效力
五、專利權的撤銷
六、專利侵權
第三節(jié) 商標權
一、商標權概述
二、商標權的取得
三、商標權的限制
四、商標權的許可使用與轉讓
五、商標侵權
六、馳名商標
第四節(jié) 著作權
一、著作權概述
二、著作權的登記
三、著作權的保護期限
四、著作權的許可使用與轉讓
五、著作權侵權
六、計算機軟件著作權
第五節(jié) 反不正當競爭
一、反不正當競爭概述
二、不正當競爭行為的分類
三、不正當競爭行為的法律責任
第六節(jié) 商業(yè)秘密
一、商業(yè)秘密的保護措施
二、侵犯商業(yè)秘密的行為及責任
第六章 企業(yè)融資
第一節(jié) 債權融資
一、債權融資概述
二、銀行貸款融資
三、民間借貸融資
四、小額貸款公司融資
五、典當融資
六、融資租賃
七、信托融資
八、債券融資
九、股權質(zhì)押融資
十、知識產(chǎn)權質(zhì)押融資
第二節(jié) 股權融資
一、股權融資概述
二、增資擴股融資
三、私募股權融資
四、股權眾籌融資
五、上市融資
第三節(jié) 企業(yè)融資文書范本
一、增資擴股協(xié)議
二、股權質(zhì)押融資協(xié)議
三、民間借貸協(xié)議
第七章 刑事法律風險防范
第一節(jié) 企業(yè)刑事法律風險概述
一、企業(yè)刑事法律風險的定義
二、企業(yè)刑事法律風險的特征
三、企業(yè)刑事法律風險的范圍
四、企業(yè)刑事犯罪的成因
五、企業(yè)刑事法律風險防范的意義
六、單位犯罪與自然人犯罪
第二節(jié) 注冊資本刑事風險與防范
一、虛報注冊資本罪
二、虛假出資、抽逃出資罪
第三節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量刑事風險與防范
一、生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪
二、生產(chǎn)、銷售假藥罪
三、生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪
第四節(jié) 勞動用工刑事風險與防范
一、強迫勞動罪
二、雇用童工從事危重勞動罪
三、拒不支付勞動報酬罪
第五節(jié) 稅務刑事風險與防范
一、逃稅罪
二、抗稅罪
三、騙取出口退稅罪
四、虛開增值稅專用發(fā)票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款發(fā)票罪
第六節(jié) 不正當競爭刑事風險與防范
一、損害商業(yè)信譽、商品聲譽罪
二、侵犯商業(yè)秘密罪
三、串通投標罪
四、虛假廣告罪
五、假冒注冊商標罪
第七節(jié) 融資刑事風險與防范
一、非法吸收公眾存款罪
二、騙取貸款、票據(jù)承兌、金融票證罪
三、貸款詐騙罪
四、高利轉貸罪
五、集資詐騙罪
第八節(jié) 職務犯罪風險與防范
一、挪用資金罪
二、挪用公款罪
三、職務侵占罪
四、貪污罪
五、非國家工作人員受賄罪
六、對非國家工作人員行賄罪
七、單位受賄罪
八、簽訂、履行合同失職被騙罪
第九節(jié) 破產(chǎn)清算犯罪風險與防范
一、妨害清算罪
二、虛假破產(chǎn)罪
第八章 公司解散與破產(chǎn)實務
第一節(jié) 公司解散
一、公司解散的概念
二、公司解散的類型
三、公司解散的法律后果
第二節(jié) 公司清算
一、公司清算的概念
二、公司清算的類型
三、公司清算的必要性
四、清算組制度的法律風險
第三節(jié) 公司破產(chǎn)
一、公司破產(chǎn)概述
二、公司破產(chǎn)的制度及相關程序
三、公司破產(chǎn)高級管理人員的法律責任
第四節(jié) 公司注銷
一、公司注銷的概念
二、公司注銷的程序
三、簡易注銷登記程序的優(yōu)點
第五節(jié) 公司解散與破產(chǎn)業(yè)務文書范本
一、股東會決議（解散）
二、破產(chǎn)申請書
三、債權清冊、債務清冊
四、股東會決議（申請破產(chǎn)）
五、破產(chǎn)財產(chǎn)交接單
六、債權人會議通知
七、債權人會議簽到表
八、債權人會議表決結果統(tǒng)計表
九、債權人會議表決票
十、破產(chǎn)債權申報書
十一、債權人申報債權登記表
十二、債權審核報告
十三、破產(chǎn)企業(yè)對外債權的確認報告
十四、關于繼續(xù)履行合同的通知書
十五、關于破產(chǎn)費用開支情況的報告
十六、破產(chǎn)財產(chǎn)變價處理方案
十七、重整申請書
十八、破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案
十九、對外債權分配通知書
二十、破產(chǎn)財產(chǎn)分配報告
二十一、關于提請人民法院裁定終結破產(chǎn)程序的報告
二十二、關于注銷工商登記的申請書