國際組織人才培養(yǎng)與選送：國際組織與教育發(fā)展

定　價：￥98.00

作　者：	張民選著
出版社：	上海教育出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787572006692	出版時間：	2022-06-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	160	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是國家社科基金教育學重點項目國際組織人才培養(yǎng)與選送的課題研究成果。全書圍繞國際組織人才培養(yǎng)與選送的主題，共分為四大部分，第一部分為國際組織與國際組織人才。第二部分為哪些人能進入國際組織工作：來自重要國際組織的視角，第三部分為如何培養(yǎng)與選送國際組織人才，第四部分為結(jié)論部分，主題為國際組織人才培養(yǎng)與選送：我國挑戰(zhàn)與使命。本書研究深入，以國際組織的發(fā)展進程為脈絡(luò)，分國別剖析國際人才的培養(yǎng)模式，對我國國際人才的培養(yǎng)具有重大的借鑒意義。

作者簡介

　　張民選教授，香港大學博士，現(xiàn)任聯(lián)合國教科文組織教師教育中心主任，曾任上海師范大學校長、上海市教育委員會副主任和上海教育科學研究院院長等職務(wù)。從事各國教育政策比較、國際組織研究和教師教育研究。曾獲全國教育科學研究成果一等獎、上海市哲社研究成果一等獎、guojiaji教學成果二等獎、上海市教學成果特獎等獎項。

圖書目錄

目錄
第一章緒論
第二章國際組織人才
第三章聯(lián)合國教科文組織的人才特征
第四章世界銀行人才構(gòu)成及特征
第五章經(jīng)濟合作與發(fā)展組織人才構(gòu)成與特征
第六章歐盟人才構(gòu)成與特征
第七章美國的國際組織人才培養(yǎng)和輸送
第八章英國的國際組織人才培養(yǎng)和輸送
第九章日本的國際組織人才培養(yǎng)與輸送
第十章瑞士的國際組織人才培養(yǎng)與輸送
第十一章中國與國際組織人才
后記
主要參考文獻