公司治理（修訂本）

　　本書(shū)是首部在公司治理領(lǐng)域獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)著作獎(jiǎng)的專(zhuān)著，在界定治理成本、治理邊界等核心概念的基礎(chǔ)上，率先提出了公司治理的理論框架和體系，比較分析了中國(guó)公司治理的轉(zhuǎn)型模式。本書(shū)在厘清中國(guó)、東歐轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家、發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家公司治理問(wèn)題的基礎(chǔ)上，闡述了公司治理的理論發(fā)展；基于對(duì)公司治理邊界及相關(guān)體系的探討，重點(diǎn)歸納了內(nèi)部治理和外部治理的內(nèi)涵、運(yùn)行機(jī)理，論述了它們?cè)诠局卫碇械淖饔?；隨后介紹了代表性公司治理模式的特征以及演化趨勢(shì)；最后不僅從新興治理視角介紹了集團(tuán)治理、網(wǎng)絡(luò)治理和綠色治理，而且基于公司治理評(píng)價(jià)理論與實(shí)踐，解析了公司治理評(píng)價(jià)、綠色治理評(píng)價(jià)等治理評(píng)價(jià)系統(tǒng)，并探討了公司治理面臨的新挑戰(zhàn)、新形態(tài)以及公司治理的前沿方向和未來(lái)課題。

　　李維安，管理學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，全國(guó)首位管理學(xué)科長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授?，F(xiàn)任南開(kāi)大學(xué)講席教授、南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院院長(zhǎng)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院院長(zhǎng)、《中國(guó)大百科全書(shū)：工商管理卷》主編。兼任中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)聯(lián)職理事長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、教*部高等學(xué)校工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)顧問(wèn)委員會(huì)副主任委員、全國(guó)高等學(xué)校設(shè)置評(píng)議委員會(huì)委員、中央企業(yè)外部董事專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)定委員會(huì)委員、央視財(cái)經(jīng)50指數(shù)專(zhuān)家委員會(huì)主任委員等，曾任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第六屆學(xué)科評(píng)議組（工商管理）召集人、全國(guó)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、第二屆管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、《南開(kāi)管理評(píng)論》主編等。李維安教授是中國(guó)公司治理領(lǐng)域的開(kāi)拓者，在國(guó)內(nèi)較早并長(zhǎng)期從事公司治理、網(wǎng)絡(luò)組織與企業(yè)集團(tuán)治理以及綠色治理等研究。其相關(guān)研究成果分獲第十屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)著作獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金獎(jiǎng)優(yōu)秀著作獎(jiǎng)、第六屆管理科學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等，并獲得第五屆高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 李維安教授是中國(guó)公司治理領(lǐng)域的開(kāi)拓者，在國(guó)內(nèi)較早并長(zhǎng)期從事公司治理、網(wǎng)絡(luò)組織與企業(yè)集團(tuán)治理以及綠色治理等研究。其相關(guān)研究成果分獲第十屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)著作獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金獎(jiǎng)優(yōu)秀著作獎(jiǎng)、第六屆管理科學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等，并獲得第五屆高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。