船舶機艙資源管理培訓綜合評價體系研究

定　價：￥88.00

作　者：	趙春生、袁均福
出版社：	知識產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513080354	出版時間：	2021-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是以船舶機艙資源管理的相關(guān)培訓為研究對象，通過層次分析法構(gòu)建出船員非專業(yè)技能方面的評價體系，建立了應用于船員團隊工作技能和基本操作技能培訓的綜合評價指標體系評價模型，為船舶機艙資源管理培訓提供了一套較為合理、有效的評價方法。首先，介紹了船舶機艙資源管理的研究背景、研究現(xiàn)狀、研究意義及研究的不足和展望。其次，重點研究了人為因素的表現(xiàn)形態(tài)、作用機制、典型案例分析，以及避免因人為失誤引發(fā)海上事故的主要途徑，然后對機艙資源管理培訓課程進行設(shè)計，主要包括機艙資源管理課程的目的和意義、培訓的內(nèi)容、課程的評估規(guī)范、教學及評估方案。后，利用層次分析法將機艙資源管理技能進行層次分析、建立判斷矩陣，終形成綜合指標評價體系，對班組和個體船員的工作技能和基本操作技能進行評價。

作者簡介

　　趙春生，男，1970年3月，中共黨員，碩士研究生，副教授，出版教材《船員熟悉與基本安全評估指南》《船舶管理》《海船船員基本安全（Z01）培訓考試指南》3部；主持廳（局）級及以上課題3項，指導省級大學生創(chuàng)新課題3項；發(fā)表論文10篇，其中核心期刊論文3篇；授權(quán)實用新型專利10項和發(fā)明專利4項。袁均福，男，1985年2月出生，中共黨員，碩士研究生，江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院講師，主講《主推進動力裝置》《船舶柴油機》《內(nèi)燃機機構(gòu)與維修》《船員基本安全培訓》《輪機維護與修理》等課程。參編《船舶柴油機操作與管理》《船舶機艙資源管理》《船舶動力裝置拆裝與檢修》等圖書。主持廳（局）級及以上課題2項，參與?。ú浚┘壙蒲许椖?。

圖書目錄

第1 章緒論
1. 1 研究背景
1. 2 船舶機艙資源管理培訓研究現(xiàn)狀
1. 3 研究意義
1. 4 研究的不足與展望
第2 章船舶機艙資源管理分析
2. 1 船舶機艙資源管理的含義
2. 2 船舶機艙資源合理使用能力培養(yǎng)
2. 3 船舶機艙資源管理中對人員管理的分析
第3 章船舶機艙資源管理中的情景意識
3. 1 船舶機艙資源管理情景意識內(nèi)涵分析
3. 2 船舶機艙資源管理情景意識培訓的實施
3. 3 船舶機艙資源管理情景意識技能評價
第4 章船舶機艙資源管理中的人為因素
4. 1 人為因素的定義
4. 2 人為因素的表現(xiàn)形式
4. 3 人為失誤與預防
4. 4 人為因素的特點
4. 5 船舶事故案例分析
第5 章人為因素分析與評價
5. 1 評價體系的建立
5. 2 評價指標的分析
5. 3 綜合評價模型的建立
5. 4 評判模型的實例分析
第6 章機艙資源管理培訓體系中綜合技能的評價
6. 1 評價方法及技術(shù)
6. 2 層次分析法基本原理與步驟
6. 3 遞階層次機構(gòu)模型的建立
6. 4 比較判斷矩陣的建立
6. 5 指標體系權(quán)重的計算
6. 6 指標體系應用
后記
參考文獻