中國小微經(jīng)濟發(fā)展研究報告（2022 專精特新政策與效果分析）

定　價：￥195.00

作　者：	劉元春,張學(xué)文,杜春野,耿黎等主編
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522718484	出版時間：	2023-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　“專精特新”企業(yè)是市場中的佼佼者，按照其邏輯發(fā)展的中小企業(yè)更具競爭力。因此，從市場競爭角度看，中小企業(yè)會自發(fā)向“專”“精”“特”“新”方向發(fā)展。但同時，由于中小企業(yè)在市場中面臨各種困境，典型的是大企業(yè)擠壓、風(fēng)險承受力低、優(yōu)質(zhì)資源流失、資金不足等問題，編者將之稱為“市場扭曲”。在市場扭曲條件下，中小企業(yè)要做到專精特新發(fā)展面臨很大困難。因此，中國近幾年支持專精特新的政策大量出臺。從各章分報告的研究看，專精特新政策對相應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展起到了積極作用，對于緩解市場扭曲有直接效果。同時，根據(jù)已有產(chǎn)業(yè)政策的研究，由于政府部門存在信息劣勢和執(zhí)行扭曲問題僅依靠政策支持也可能帶來“政策扭曲”。編者認為，中小企業(yè)專精特新發(fā)展必須解決市場扭曲和政策扭曲的“雙重扭曲”問題。也就是說，依靠企業(yè)自身努力和政策加持可能存在平衡點。這個問題未來仍然值得持續(xù)研究。

作者簡介

　　劉元春，上海財經(jīng)大學(xué)校長、黨委副書記，博士生導(dǎo)師，世界經(jīng)濟學(xué)會理事，教育BU“長江學(xué)者”特聘教授。主要研究中國宏觀經(jīng)濟，主持國家社會科學(xué)基金重大項目等多項課題。在《中國社會科學(xué)》《經(jīng)濟研究》等國內(nèi)一流刊物上發(fā)表論文多篇，在中國宏觀經(jīng)濟分析與預(yù)測領(lǐng)域產(chǎn)生了廣泛影響。張學(xué)文，經(jīng)濟學(xué)博士，高級經(jīng)濟師。曾任財政部商貿(mào)司內(nèi)貿(mào)二處副處長，經(jīng)貿(mào)司糧食處副處長，經(jīng)濟建設(shè)司糧食處副處長、處長，經(jīng)濟建設(shè)司副司長，中國郵政集團有限公司總經(jīng)理助理，中國郵政儲蓄銀行黨委副書記、執(zhí)行董事、副行長等職務(wù)。杜春野，高級經(jīng)濟師，中國郵政儲蓄銀行黨委委員、副行長。曾任郵政集團總經(jīng)理辦公室副經(jīng)理、經(jīng)理，郵儲銀行辦公室總經(jīng)理、北京分行副行長、深圳分行行長，北京分行行長等職務(wù)。曾獲“首都勞動獎?wù)?rdquo;“全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進工作者”等榮譽。耿黎，高級會計師，中國郵政儲蓄銀行普惠金融事業(yè)部總經(jīng)理。曾任中國郵政儲蓄銀行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、中國郵政儲蓄銀行寧波分行行長、黨委書記，寧波市第十四屆人民代表大會代表，榮獲中國郵政集團公司“第八屆全國郵政企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”獎，“改革開放四十周年寧波經(jīng)濟女杰——杰出成就獎”等稱號。

圖書目錄

章基于大數(shù)據(jù)的專精特新“小巨人”企業(yè)畫像及發(fā)展趨勢研究
  一引言
  二 “小巨人”企業(yè)畫像
  三 “小巨人”企業(yè)發(fā)展趨勢分析
  四政策建議
第二章政府支持與創(chuàng)新——對上市中小企業(yè)的分析
  一引言
  二文獻綜述
  三中國中小企業(yè)創(chuàng)新績效與政府補貼政策現(xiàn)狀
  四模型設(shè)定與變量選取
  五實證結(jié)果
  六機制和異質(zhì)性檢驗
  七總結(jié)及建議
第三章政府支持與創(chuàng)新——對專精特新企業(yè)的分析
  一引言
  二文獻綜述
  三專精特新“小巨人”企業(yè)培育現(xiàn)狀
  四實證模型設(shè)定與變量選取
  五實證分析
  六穩(wěn)健性檢驗
  七研究結(jié)論
第四章支持“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的財政政策效果
  一引言
  二中國支持“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的財政政策
  三中國支持“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的財政政策效果
  四對政策效果的實證檢驗
  五對結(jié)果的進一步討論
  六結(jié)論與政策建議
第五章專精特新政策對企業(yè)信貸融資的影響
  一專精特新信貸融資政策
  二支持專精特新企業(yè)信貸融資的政策效果
  三目前支持專精特新企業(yè)信貸融資的政策存在的不足
  四提升對專精特新企業(yè)融資支持的政策建議
第六章支持專精特新企業(yè)直接融資的政策及效果
  一支持專精特新企業(yè)直接融資的政策梳理
  二專精特新“小巨人”企業(yè)直接融資成效
  三專精特新企業(yè)直接融資事件：來自天眼查數(shù)據(jù)
  四專精特新企業(yè)直接融資中存在的問題及對策
第七章專精特新企業(yè)人才隊伍建設(shè)分析
  一專精特新企業(yè)發(fā)展概述
  二專精特新企業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀分析
  三提升方向和發(fā)展建議
第八章以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展
  一搶抓數(shù)字機遇推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展
  二中國“專精特新”中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀
  三數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動中小企業(yè)“專精特新”化發(fā)展
  四以數(shù)字化推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展的挑戰(zhàn)
  五關(guān)于以數(shù)字化促進“專精特新”發(fā)展的政策建議
第九章產(chǎn)業(yè)鏈大中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展效應(yīng)研究及機制創(chuàng)新
  一研究背景及現(xiàn)狀