人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)（第2版）

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	主編，錢媛，賀冬怡，鄭媛
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	普通高等學(xué)校應(yīng)用型教材人力資源管理
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300312415	出版時(shí)間：	2023-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是一部人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)本科教材，把人力資源管理理論的零散知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)、整合起來(lái)，以各種工作情境和條件為背景，以學(xué)生為中心，按照企業(yè)人力資源管理工作流程的要求應(yīng)用并解決實(shí)際問(wèn)題。本書基于課程思政與教學(xué)同向同行、一流本科課程建設(shè)以及應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)等要求編寫而成，設(shè)計(jì)了“三性”一體并與課程思政相融合的教學(xué)內(nèi)容，由“校政企行生”五方協(xié)作創(chuàng)建了情境化、角色化的人際互動(dòng)式實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法，發(fā)動(dòng)“校政企行生”參與構(gòu)建了課程思政視域下多角色交叉“過(guò)程式”成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。本書配有豐富的教輔資源，包括PPT講義、教學(xué)文件和實(shí)訓(xùn)教學(xué)視頻等，非常適合用作普通高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

　　鮑立剛，廣西民族師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)教授，企業(yè)咨詢師，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者，中國(guó)人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)理事、秘書長(zhǎng)助理。曾在多家世界500強(qiáng)企業(yè)、中外上市公司等任人力資源主管和經(jīng)理，應(yīng)邀到印度尼西亞P.T. KAHATEX印染集團(tuán)公司出任高管職務(wù)。主持省部級(jí)及企業(yè)項(xiàng)目近40項(xiàng)，其中省部級(jí)6項(xiàng)；發(fā)表論文48篇，其中核心期刊17篇；主編教材9部。入選“廣西高校優(yōu)秀人才資助計(jì)劃”；獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)近40項(xiàng)，其中***1項(xiàng)、省部級(jí)6項(xiàng)。為教育部網(wǎng)培中心、華東華南地區(qū)高校、南寧市人社局、崇左市人社局、崇左市僑聯(lián)、廣西人才市場(chǎng)及華南地區(qū)中外企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，獲得廣泛好評(píng)。

圖書目錄

第１章實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備工作和先修課程回顧
項(xiàng)目１綜合實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置的原因及開課準(zhǔn)備工作
項(xiàng)目２人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)室建設(shè)范例展示
項(xiàng)目３人力資源管理知識(shí)框架和技能要點(diǎn)回顧
項(xiàng)目４人力資源管理者職業(yè)生涯發(fā)展不同階段的典型工作任務(wù)
第２章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類
項(xiàng)目１組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目２組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目３組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第３章工作現(xiàn)場(chǎng)仿真招聘
項(xiàng)目１員工選拔應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目２企業(yè)三種情境面試應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目３校內(nèi)仿真招聘會(huì)綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目４企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)仿真招聘綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目５人才市場(chǎng)實(shí)習(xí)范例展示
項(xiàng)目６仿真招聘綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第４章人力資源日常事務(wù)管理
項(xiàng)目１日常事務(wù)管理應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目２人事結(jié)構(gòu)分析報(bào)告綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
項(xiàng)目３企業(yè)規(guī)章制度要點(diǎn)分析及綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目４企業(yè)五種用工形式的要點(diǎn)分析
項(xiàng)目５人力資源日常事務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第５章未來(lái)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)仿真培訓(xùn)
項(xiàng)目１培訓(xùn)管理應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目２未來(lái)培訓(xùn)師基本功要點(diǎn)分析
項(xiàng)目３培訓(xùn)組織技巧綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目４未來(lái)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)仿真培訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目５未來(lái)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)仿真培訓(xùn)綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第６章關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置
項(xiàng)目１魚骨圖和九宮圖在關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)提取上的應(yīng)用
項(xiàng)目２人事助理績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
項(xiàng)目３綜合實(shí)訓(xùn)課程成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范例展示
項(xiàng)目４綜合實(shí)訓(xùn)課程小組作品集設(shè)計(jì)和考試范例展示
第７章崗位薪酬體系設(shè)計(jì)
項(xiàng)目１要素計(jì)點(diǎn)法崗位薪酬設(shè)計(jì)的應(yīng)用范例展示
項(xiàng)目２人事助理工資總額核算綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第８章人力資源管理者職業(yè)發(fā)展
項(xiàng)目１戶外拓展訓(xùn)練技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目２高校戶外拓展訓(xùn)練綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目３職業(yè)生涯規(guī)劃技能大賽綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目４人力資源管理者職業(yè)發(fā)展綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
項(xiàng)目５領(lǐng)袖風(fēng)采訓(xùn)練營(yíng)綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
主要參考文獻(xiàn)