01佛山經濟轉型升級中的人才…
02日本職業(yè)技能開發(fā)制度變遷…
03人員素質測評理論與方法?！?/a>
04地方高校應用型人才培養(yǎng)的…
05四川人才發(fā)展報告（2019）…
06全球治理人才素質結構及培…
07新媒體時代中國共產黨的文…
08區(qū)域科技創(chuàng)新人才政策效果…
09浙江人才發(fā)展藍皮書（202…
10領導人才學概論
晁金泉
本書共4章108節(jié)，全面介紹了語言的起源與發(fā)展、語言的表現(xiàn)形式、語言效果及意…
可購
高瑩
積極地配合，保持對方的談興保持對方的談興，才能使溝通順利愉快地進行下去，…
和仁
選人用人之道，博大精深，是所有想在領導職位上呆得長久的人、所有立志于凝聚…
可讀可購
卓雅 編著
一書在手，盡顯口才智慧；效一生百，領略語言魅力。一粒沙，告訴了我們沙漠的…
方浩 編著
領導者講話水平的高低，直接影響著領導者的工作成效，也影響其公眾形象。能言…
曹希波 編著
是人才未必有口才，而有口才者肯定是人才！思維是口才的基礎，口才是思維的表…
王永峰
本書旨在為談判者提供必需的技巧和策略，使你成為一名出色的談判人員，讓你與…
王舒 編著
如何克服自卑和膽怯，如何說話富有底氣，如何即興發(fā)言，如何打破僵局，如何與…
（美）卡耐基 著，徐建萍 譯
商務演說是一門被賦予生命力的藝術，“生命力、活力、熱情”，是賦予它生命的…
張岳
幽默是展示男人魅力和形象的一種不可或缺的手段。幽默是男人深具內涵，能用輕…
陳東
類似的例子還有很多。20世紀50年代，全世界的科學家都在研究制造晶體管的原料…
葉維之 著
這本所謂“辭典”，可以認為是對社會、人、事物的一種另類思考，一種后現(xiàn)代文…
彭志忠、王水蓮
本書是在億通澤慧人才測評系統(tǒng)多年測評實踐的基礎上，由人才測評研究學者和測…
詹衡宇
古希臘哲學家說，優(yōu)秀的人是因為他們有優(yōu)秀的習慣。所以優(yōu)秀的習慣是成功的前…
憨氏
1．會說話是人才說話準確、流暢、生動，是衡量一個人思維能力和表達能力的基…
馮有朋 主編
科教興國，人才強國。人的素質是綜合國力的重要表現(xiàn)，是國家經濟和社會發(fā)展的…
劉芳
本書共分四編，主要介紹了演講、論辯、求職面談、主持技巧。
趙柏田 著
《歷史碎影》是一部20世紀南方文人的微型生活史。作者趙柏田先生以近乎于講故…
（英）薩普森 著，時代華寶管理顧問 譯
本書為所有需要進行公眾演講的商務人士而著！一場具有煽動性、充滿說服力的商…
（美）克利夫頓,納爾遜
本書闡述了一個雖然簡單，卻具有革命性的管理哲學：了解自身所長，多多去做；…
肖建華
《主持人文化底蘊》是“節(jié)目主持藝術叢書”之一，主要介紹了人類文化的本質、…
富上元、張重光
現(xiàn)實生活中的人們都離不開交際，也離不開說話。無論求學，無論求職，無論走進…
舒光浩
王宇 編著
《變則通：說話、辦事方法全集》將教你如何靈活地說話、辦事。全面介紹得體說…
云中天
本書遵循由易到難，循序漸進；易使用，可操作的兩大原則，對口才能力的內外部…
柯維
采擷良機的說話技巧 甜美的愛情比金子更耀眼，比藍天更明澈。愛情與青春相伴…
王宇
人微者能言出具有說服力量的話語，跟把握說話的時機的關系密切?；鸷虻?，說出…
羅莎莉.馬吉歐
事業(yè)是否成功、生活能否如意取決于多種因素，其中最重要的因素之一就是TALKI…
劉青
作為下屬，如何把自己的工作成績告訴上司？如何應對上司的批評？如何表達自己…
楊曉龍
1979年設立的普利茨克建筑獎（pritzker architecture prize）是國際建筑界的…
徐平華，孫竹 編著
職場是謀生的競技場，為了生存，需要動腦、動手、要要動嘴。職場是事業(yè)的傅奔…
張德明
《王者歸來：第十屆中國名校大學生辯論邀請賽紀實》是第十屆中國名校大學生辯…
潘晨光
本書匯集了眾多學者的前沿最新研究成果，以人才工作會議和人才工作決定的精神…
郭碧蓮
到什么山唱什么歌好的語言表達應該做到靈活、得體，在不同的場合應有不同的內…
（英）戴維森,（英）博登攝 著；郭蓓 譯
這是成功人士成功背后的故事。這是一些關于天賦，才能帶來成功的故事。這是一…
（美）阿爾伯特·哈伯德
精通業(yè)務的鐵路經理一直在尋覓下屬中的優(yōu)秀人才，提拔重用敬業(yè)的員工，但同時…
姚先國 等著
《人才戰(zhàn)略與區(qū)域經濟發(fā)展》分為兩篇，分別是從國家社會基金課題和省政府重大…
何榮飛
《點撥成功之秘》是一位年輕時就出道的老者一生經驗的提煉，你的希望，企求、…
郝勇 編著
每個深諳中國歷史的人都知道，自古以來，歷朝歷代凡成就大業(yè)的領導者不以“江…
（加）麥克納 等著，劉世強 譯
優(yōu)秀的專業(yè)人士有創(chuàng)意、有才氣，是公司的重要人物、但他們通常傲慢、極度自我…
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